圆百姓就业梦
2013年以来,我市始终以实现更高质量就业为目标,不断完善公共就业服务体系,实施技能培训以及创业促就业工作,努力圆好人民群众的就业梦。
促进就业工作全国领先
促进就业工作是贯彻落实十八大精神的重要体现,也是深入开展党的群众路线教育实践活动的一个重要切入点和落脚点,事关全市经济社会发展大局的一项重要的民生指标。我市相继在全国率先推出零就业家庭就业援助、就业工作规范化管理等相关项目,力争到2014年底,实现“就业质量明显提高、就业稳定性明显增强、城镇登记失业率明显降低、就业结构明显改善、就业环境明显优化、就业规模明显扩大”的目标。
以促进就业工作为抓手,我市进一步扩大就业规模、调整就业结构、优化就业环境、提高就业质量。促进就业工作指标主要包括就业规模、就业质量和就业服务三个方面,具体涵盖15项内容。我市将通过加强政府对就业工作的宏观调控和完善公共就业服务,进一步营造良好的就业环境,不断提升就业工作的质量,促进我市辖区内具有一定劳动能力和就业愿望的人员都能够享有充分的就业机会,保持劳动力供求基本平衡和劳动关系的和谐稳定。实施就业优先发展战略实现发展就业;鼓励创业实现创业就业;开展职业技能培训实现技能就业;离岗职工再就业实现转企就业;帮扶就业困难群体实现援助就业;提升公共就业服务实现促进就业;优化就业环境实现公平就业等手段和措施,此举得到省人社厅、国家人社部的充分肯定,我市也被国家人社部确定为全国促进充分就业工作唯一联系点。
搭建平台实现创业带动就业
以创业促进就业工作,实现就业倍增效应,一直是我市促进就业的法宝。2012年,我市的创业带动就业工作就已达到国家级标准,并且走在全国前列。
2013年,在不断完善和落实创业带动就业扶持政策的基础上,我市不断深化创业带动就业工作的组织领导体系、政策体系和服务体系,制定下发了相关实施方案并具体研究落实政策的方法、措施与途径;实现政策创新和落实,在创业培训学员成功创业的创业者中推行一次性创业补贴和创业带头人社保补贴等政策。在鞍山两所高校设立了“鞍山市大学生创业服务基地”并成立大学生创业专家志愿团,为大学生创业提供“零距离、个性化”的支持服务。
创业为就业之源,更是拉动就业的不竭动力。我市经过多年的探索与实践,形成了具有鞍山特色的创业培训、创业指导、创业扶持和创业孵化“四位一体”的创业模式,培养和扶持了一大批创业主体,实现了创业带动就业的倍增效应。2013年前11个月,我市共扶持创业带头人3104户,带动就业18639人,组织实施创业培训4444人,全市新增创业人数8060人,均居全省前列。
公共就业服务体系日趋完善
发挥机构优势,统一服务标准,进一步完善公共就业服务体系建设,为城乡所有劳动者提供满意的公益性就业服务。提升公共就业服务水平。研究并测试网上职业介绍流程,实现城乡一体化供求信息有效对接。努力***“招工难”和“求职难”。截至2013年11月末,全地区举办大型洽谈会415场。登记招聘岗位114918个,登记求职信息100952条,近1.72万家企业参与,为20.3余万人次提供职业介绍服务。
推进基层就业服务平台建设。重点推进农村劳动保障平台建设,加快建立城乡一体化就业和社会保障服务体系。安排专人从事就业服务工作,规范乡镇、社区就业工作岗位职责。实现所有业务网络信息化,完善了以登记失业人员和享受就业扶持政策人员为主体的就业信息监测制度,实现主要信息的全面动态监测管理。
针对高校毕业生为重点的青年人、农村转移劳动力、城镇困难人员及退役士兵的特点,有的放矢地做好重点人群就业工作。成立大学生创业专家志愿团,为大学生创业提供“零距离、个性化”的支持服务。以进城务工的农村劳动力为重点对象,促进农村劳动力转移就业。全年共组织专场招聘会***场,免费为98700人提供服务;本地企业吸纳农村劳动者就业14620人;跨地区有组织劳务输出3517人;接受创业服务307人;组织参加职业技能培训2567人。
此外,我市还着重加强公益性岗位管理工作,实现即时举报、即时清退的动态管理机制。针对机关事业单位和社会团体开发后勤保障、门卫保安、保洁绿化、设施设备维护等全日制公益性岗位,保障就业困难群体实现就业。
用技能说话实现高质量就业
实现就业的基础是有技能。今年我市以实现职业技能培训促进就业、促进企业发展的工作目的,以企业需求为导向,按照企业用工要求,开展订单定向式培训。降低企业的培训时间和培训成本,为企业输送急需技能人才,同时帮扶劳动者找到满意的工作岗位,真正起到促进企业发展和稳定就业的工作目的。截至目前,我市累计培训城乡劳动力29375人。
同时,我市还充分发挥退役士兵职业技术学校作用,开展退役士兵职业技能培训,帮助退役士兵学习知识、掌握技能、提高就业能力。目前开设40多个专业,设有长期和短期不同学制,供退役士兵选择。
在职业培训示范工作方面,我市制定了《鞍山市开展技能振兴专项活动实施方案》,进一步强化我市职业技能培训和技能人才队伍建设,全面提升劳动者核心技能,从而实现高质量就业。