振兴区召开全区人才工作述职评议会议

　　1月28日，振兴区组织召开全区人才工作述职评议会议。会议由振兴区委书记、合作区党工委书记栾春新主持。

　　会议贯彻落实******关于人才工作的重要论述和中央、省委、市委关于人才工作的决策部署，总结过去一年全区人才工作情况，研究部署当前和今后一个时期振兴区人才工作，为推动全区经济社会高质量发展，实现“十四五”良好开局，提供坚强的人才智力保障。

　　会上，4位镇街党(工)委书记和5位区直部门主要负责同志分别作了述职，其他人才工作领导小组各成员单位进行书面述职。振兴区委书记、合作区党工委书记栾春新对发言单位进行逐一点评并讲话。

　　栾春新指出，2020年，是决战决胜脱贫攻坚和全面建成小康社会的收官之年。这一年，在新冠肺炎疫情防控常态化背景下，全区各级党组织坚持以******关于人才工作的重要论述和指示精神为指导，坚持党管人才原则，加强人才制度和政策创新，优化人才发展环境，充分激发人才创新创造创业活力，为全区经济社会高质量发展提供坚强人才保障和智力支持。

　　栾春新强调，一是提高政治站位，增强做好人才工作的使命感和责任感。全区各级党组织要高度重视人才工作，切实把人才第一资源和人才优先发展放在第一位去考虑，最大限度地释放各类人才的创业能量，最大限度地激发干部队伍的内在潜力，为推动全区高质量发展提供强有力的人才智力支撑。

　　二是坚持突出重点，推动人才工作再上新台阶。要认真落实人才政策。持续深化人才发展体制机制改革，进一步完善人才培养、评价、激励机制，激发人才创新创业活力。各成员单位要进一步梳理省、市、区制定的人才政策以及本系统、本领域的业务指导意见，最大限度挖掘各方面可对接、可操作的人才政策措施，切实把政策用足用好、用出成效。要坚持精准引才。要围绕中心工作，紧盯振兴区优势和特色产业领域，以重大项目和骨干企业需求为导向，精准引才、育才、用才。要聚焦重点产业，创新人才工程和平台载体建设，发挥人才智力支撑引领作用，提升人才吸附力。要坚持统筹兼顾。要深入实施人才强区战略，完善政策体系建设，激发人才工作活力，推动全区创新发展。同时，要持续加强高技能人才、农村实用人才队伍建设，深入推进专业技术人才知识更新工程，积极培育企业经营管理人才，大力开展社会工作专业人才培养，持续抓好文化、医疗卫生、教育等领域专业人才培养，推动各领域人才不断增强能力，发挥自身优势，与振兴区一起成长、共同进步。

　　三是加强党的领导，为人才工作提供坚强保障。各级领导干部，特别是区级领导要充分发挥党的思想政治优势和组织优势，带头加强同各类人才的沟通联系，落实好联系服务专家工作制度，调动和激发各方面积极力量，引导各界人才与党同向同行。要凝聚工作合力。要建立统分结合、协调高效的工作机制，组织部门要坚持以好的作风选人、选作风好的人，真正把德才兼备的人才选拔到领导岗位上来，努力拓展党建功能，使党的基层组织成为培养年轻干部的学校、集聚优秀人才的摇篮。宣传部门要充分发挥舆论导向作用，在全社会营造“尊重知识，尊重人才，尊重创造，尊重创业”的良好氛围。人社部门及相关政府职能部门、群团组织、事业单位要各司其职、密切配合，充分发挥自身优势，更好地履行岗位职能，形成工作合力，努力构建党委统一领导、人才办牵头抓总、领导小组成员单位各司其职、用人单位主动担当、社会力量广泛参与的人才工作格局。

　　市委组织部人才工作科副科长刘思垚出席会议并讲话。区人才工作领导小组成员单位主要负责同志，各镇街党(工)委书记，出席会议。