茶河镇落实四个强化提升社会满意度评价

茶河镇在全县2018年度党风廉政建设社会满意度评价工作中排名落后，镇党委集体总结反思，痛定思痛，明确“四个强化”抓实2019年党风廉政建设社会满意度评价工作。

一是强化思想认识。充分认识到党风廉政建设社会评价工作的重要性和形势的严峻性。这项工作是对地方党委政府抓党风廉政建设工作的综合评价，2019年，将进一步增强党员干部职工紧迫感和使命感，采用超常规方法，全面提升茶河镇党风廉政建设社会评价满意度，顺利实现目标进位。

二是强化责任落实。镇党委履行管党治党的主体责任，明确细化镇村干部具体工作责任，要求全体镇村社干部将责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，用担当的行动诠释对党和人民的忠诚，把党风廉政建设社会评价工作摆在重要的位置，强化责任落地落实。

三是强化重点突破。突出工作重点难点，创新工作思路，积极宣传党委政府工作成效、党风廉政建设成效、民生改善成果，提高群众党风廉政建设社会满意度评价工作的知晓度、参与度、认可度和满意度，让群众积极参与社会评价。落实好民情大走访，全镇干部职工深入一线，摸排收集群众关心关注的问题，开展好广场大接访，畅通信访渠道，及时解决群众矛盾问题，为群众排忧解难，提升社会满意度。

四是强化监督检查。个别干部对群众的诉求视而不见、见而不管，不主动作为化解矛盾，导致干群关系不和谐，茶河镇建立考核问责机制，抽查回访镇干部职工的走访工作效果，发现问题将对当事人进行追责问责。