老边区线上线下双联动两学一做再发力

老边区结合不同群体党员特点，积极丰富“两学一做”学习教育载体，通过线上线下“巧结合”的形式打出“组合拳”，确保学习教育常态化制度化建设开好局、起好步，有措施、显成效。

一是领导领学+党员自学，激发机关党员学习热情。“线下”严格落实“三会一课”制度，做到召开时间、内容、方式，事先“三通知”，会议讲话、记录、影像资料“三留存”，现场、资料、考试“三抽查”，确保“三会一课”组织实，内容实，效果实。区委班子成员带头上专题党课，各基层党组织通过集中学习、专题研讨开展“大学习大讨论”活动。“线上”开辟网站专栏和微信平台，打造“e支部”，利用微信公众号每周一发布自学任务，要求党员每天自学不少于1小时，并在e支部平台提交学习心得，由各党组织书记亲自督察学习成果，并将学习情况与年终考核挂钩，切实激发机关党员干部学习热情。

二是职工党课+远教辅导，提高企业党员学习参与度。发挥“10分钟党建活动圈”资源优势，开设“职工党课”，每月1期，邀请区直部门领导、优秀非公企业党组织书记和村(社区)党支部书记授课。用好“远程教育平台”和“在线教育平台”，发挥非公企业党建指导员作用，指导非公企业党组织每月开展“线上”“两学一做”专题党课1至2次，并开展“优学党员”评选奖励活动。在此基础上，向2016年以来新建的党组织各发放1000元钱作为活动经费；对于落实活动经费较好的企业，制作了26套党建制度板配发给企业，进一步提高了企业开展党建活动的积极性，提升企业党员学习参与度。

三是学习卡片+微课堂推送，丰富居民党员学习内容。积极组织居民党员参加“三会一课”，鼓励居民党员过好组织生活，同时制作《“两学一做”常态化制度化建设》学习卡，将《党章》、***系列***等相关内容编入卡片，每月推出2期，利用入户走访发放给每位居民党员，并根据反馈积极调整学习内容。用活社区微信、微博平台，将党员在线教育平台、******最新讲话等视频资料第一时间转发给居民党员，让党员不受时间空间的限制，24小时在线学习，随时随地进行全员全覆盖的沟通、交流和学习，丰富居民党员学习形式与内容。

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