嘉定区中医医院党建引领凝合力

近年来，上海市嘉定区中医医院党总支以深化公立医院改革为契机，将党建工作作为系统工程，贯穿于医院各项工作中，渗透于职工思想意识中，体现在履行社会责任中，夯实有活力的党建工作为医院发展提供了强大的保障和动力，医院连续十二届获评上海市文明单位。

 做到“三个夯实”，激发党建工作原动力

夯实党建基础工作。以责任落实为抓手，按照院党建工作计划，层层分解各项任务，制定党建工作责任分工表，落实到支部和党员，让党总支工作目标成为一项项实事；从组织建设入手，抓实支部建设，认真落实“三会一课”制度，每季度召开支部书记例会，部署支部党建重点工作，每半年对党支部工作手册进行检查指导；从党员管理入手，规范党员发展流程，制定“5+2+5”组织生活会方案，严格落实党员积分制。

夯实作风建设。严格落实“一岗双责”，年初与各科主任签订《党风廉政建设目标责任书》，为每位医务人员印制一张“九不准”“十项不得”等规定的“廉洁行医”书签。组织党员干部参观廉政教育基地，观看廉政专题教育片，通过反面典型事例和深刻的说理，提醒党员干部自重、自省、自警、自励。

夯实舆论阵地。通过“一网”即医院官网，“一报”即院刊《杏林汇》，“一支队伍”即通讯员团队建设，夯实党建舆论阵地。2014年起，启动并持续推进《上海市中医药三年行动计划项目——杏林文化疁城行》项目建设，携手嘉定广播电台开设“中医话养生系列”专栏，与“嘉定发布”微信平台合作，推出“杏林文化”专栏。

 开设“两个课堂”，提升思想道德人文素养

开展专题党课。每季度举办党课专题培训，党总支书记坚持带头上党课，并邀请市委、区委党校，区卫计委领导作专题授课，深入学习******系列***、“三严三实”专题教育、党风廉政建设等。

开展素质课堂。持续开展以主题教育为主的道德讲堂系列活动，先后邀请清华、北大、复旦等知名教授作专题讲座。开展为期3个月的礼仪培训，分批次组织职工参加嘉定区百万市民学礼仪培训，塑造窗口文明服务形象。举办特色课堂。医院党建积极带动工青妇等群团建设，先后举办“中医梦·杏林情”辩论赛、“关爱生命·从细节做起”演讲比赛、“杏林梦·天使声”职工歌唱比赛、“十八大”知识竞赛、“新嘉定人”嘉定方言培训班等各类特色课堂和主题活动，让职工在学习和活动中融入医院文化，更好地助推医院发展。

 围绕“三个体现”，促进党建成果服务社会

体现在人文关怀上。深入开展“关爱患者，从细节做起”主题活动，在原先推出的11项23条细节服务举措的基础上，又相继推出了免费提供夏季消暑中药茶饮、改良代煎中药包装等一系列细节举措，深受病家欢迎。同时，优化就诊流程，改善就医环境，在细节处体现人文关怀，提高患者就医感受度。

体现在志愿服务上。不断壮大志愿者队伍，提升志愿服务能力，实现日间志愿服务“零间断”。持续发挥“杏林讲师团”作用，安排讲师进社区、进学校、进电台开展中医药养生保健知识专题讲座，2015年，累计共开展讲座、宣教36次。

体现在社会服务上。以共建工作为平台，院党总支先后与村、居、企事业、学校、部队等开展结对共建，下设的四个支部也不断拓展共建新领域，实行“1+1+X”的共建模式，即1个党支部至少结对1家共建单位党组织，开展“X”种即多形式、多样化的共建服务内容。以区域化党建为平台，作为嘉定镇街道睦邻党建理事单位，院党总支定期组织医务职工参与睦邻中心群众服务活动，组织党员参加“携手生命”公益项目，为街道社区百姓提供健康咨询等服务。

来源：党建网