台吉营乡抓实村党组织书记专业化管理育强乡村振兴领头雁

　　为进一步发挥专业化管理村党组织书记“领头雁”的榜样示范作用，提升基层党组织干部能力素质、工作标准、管理水平，台吉营乡坚持实施“三项举措”，充分激发村党组织书记干事创业热情，着力培养一支坚强有力的村级党组织“领头雁”队伍。

　　健全管理制度，明晰工作责任。成立村党组织书记专业化管理工作专班，由乡党委书记任组长，全面加强对村党组织书记专业化管理工作的领导和指导。参照乡机关干部标准，严格执行党的政治、组织、廉洁、群众、工作、生活纪律和上级关于党员干部队伍建设、从严管理村干部的规定要求，严格遵守日常坐班、入户走访、请销假和外出报备等制度。

　　强化考核督导，实行动态调整。建立指标细化、重点明确的考核机制，对已纳入专业化管理者进行定期考核，包括组织半年等级评价、工作考核、年终述职评议、年度综合考核等，确保公平公正，让纳入专业化管理的村党组织书记时刻绷紧“一根弦”，激发其他村党组织书记干事热情，形成真抓实干、比学赶超、创先争优的良好工作氛围。

　　聚焦能力建设，落实待遇保障。组织专业化村党组织书记学习政策法规相关课程，提高基层工作能力。从学历提升、挂职锻炼、专业培训等多方面进行培养，开拓其视野，提升素质与能力。纳入规范化管理的村党组织书记，优先推荐评选“优秀共产党员”“担当作为好书记”等。