人行旺苍支行聚焦四新推动春训学习取得实效

为深入学习贯彻落实党的二十大、中央经济工作会议、人民银行总分行及中心支行工作会议等精神，进一步统一思想认识，明确工作目标，落实工作责任，努力做好2023年各项工作，人行旺苍县支行聚焦“四新”扎实开展春训学习。

一是聚焦“新思想”，筑牢理论武装根基。组织全行干部职工深入学习贯彻党的二十大、中央经济工作会议精神，支行党组主要负责人带头解读、做好辅导，其他班子成员带头谈认识、讲体会，引导干部职工在学习中深入思考，深刻领会和掌握党的方针政策、工作任务和措施，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。引导干部职工进一步学深学透，统一思想，凝心聚力，自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。

二是聚焦“新业务”，谋划新年工作思路。织各部室在春训期间轮流开展“业务知识上讲堂”活动，围绕数字人民币、网络安全等对外履职和内部管理等新知识新业务开展授课，进一步提高全行干部职工金融素养和工作技能，争做熟悉各条线业务的“政策通”，全面发展的“多面手”。同时根据中心支行工作会议精神和各专业条线工作要求，结合履职实际，开展专题讨论，干部职工认真思考、主动发言，积极为做好本岗位、本部门工作、有效履行基层央行职责，促进支行健康发展提意见建议、想办法措施，进一步深化了学习效果。

三是聚焦“新要求”，力促工作作风转变。春训学习期间，支行围绕中支党委要求开展“规范议事决策，发挥党委党组领导作用”“强基固本、激发活力、争创一流”“深化内部治理，推动全面从严治党严的氛围形成”专项整治行动，组织各部室深入开展制度学习，按照中支党委提出的新要求，着力解决基础工作不够牢固、制度执行不到位、工作部署落实不到位的问题。推动干部职工在规范制度执行、开拓创新、树立“严紧实”的作风等方面发挥作用，助推干部职工按章办事、提能增效。

四是聚焦“新发展”，凝聚争先创优共识。将春训学习与科学谋划2023年工作相结合，深刻把握上级行2023年工作会议的新部署、新举措、新要求，围绕如何加强窗口指导、推动改革创新、改善金融服务、加强自身建设和内部管理等主题，带着问题学习、立足岗位思考，提出了聚焦“四增四促”，争创“一流支行”的总体工作思路和要求，逐级明确工作目标，逐级压紧压实工作责任，层层签订了业务目标、廉政建设目标、案件防控目标责任书。（刘志波）