市人力资源和社会保障局九个持续助力建设公共服务普惠普及的幸福六盘水

一是持续扩大社会保障覆盖范围。深入实施全民参保计划，抓好全民参保登记数据库的动态管理、分析及应用，推动城镇职工基本养老保险由制度全覆盖到法定人群全覆盖，促进城乡居民养老保险适龄参保人员应保尽保，持续落实社会保险降费率、稳岗返还等优惠政策，减轻企业缴费负担，持续巩固社保扶贫成果，继续落实好为低保对象、特困人员、返贫致贫人员、重度残疾人等缴费困难群体代缴城乡居民基本养老保险费政策，实现应保尽保。截至2022年3月我市企业职工养老保险参保45.59万人，工伤养老保险参保37.43万人，失业保险参保24.61万人，城乡居民养老保险参保149.08万人。

二是持续深化社会保险领域改革。健全多层次养老保险制度，进一步加强对养老保险政策、基金管理、经办服务、信息系统等方面的统一管理，推进职业年金投资运营，紧跟国家和省的统一步伐，推动个人养老金制度落地实施，积极配合好省级开展失业保险基金省级统筹工作，切实完善失业保险制度体系，继续完善工伤保险制度，不断提升工伤认定、劳动能力鉴定和业务经办公共服务水平，增强经办服务效能。

三是持续提升经办管理服务水平。加快推进社保电子档案管理与应用，完善以社会保障卡为载体的“一卡通”服务管理模式，全面拓展社会保障卡应用场景，持续扩大社保“全省通办”、“跨省通办”事项和覆盖范围，努力完善全省统一在线公共服务渠道，实现省级社会保险公共服务平台在我市的稳定运行，持续提升我市社会保险经办服务水平。

四是持续拓宽服务渠道。完善和推广网上办事，强化“不见面”服务供给，不断提高为民办事经办服务便利度。目前在我市参加企业职工养老保险单位已全部纳入网上办事大厅，企业“足不出户”即可在网上办事大厅办理各项社会保险业务；以社会保障卡为载体，将社会保险查询、医疗保险支付等功能与支付宝、微信、多彩宝、城市服务等30多个APP平台进行关联，服务个人社会保险业务；通过打造“贵州社保”APP网络平台进行人脸识别，退休人员可“足不出户”，实现养老金领取资格自助认证，可实现“一人安装，多人认证”；拓展第三方合作伙伴认证渠道，积极与市内各家银行合作，在我市中心城区、六枝特区、盘州市设置23个银行营业网点认证专柜，方便不会使用智能手机的独居老人和手机数据上传不成功的老人在“家门口”就近办理认证；拓宽养老金发放渠道，由原来的工商银行、农业银行、建设银行、中国银行等4家银行进行社会化发放扩展到目前的贵州银行、农村信用社、贵阳银行等8家银行共同提供社会化发放服务，极大的提高养老金的发放效率。

五是持续提升待遇水平和确保待遇发放。坚决守住待遇发放底线，坚持兜牢民生底线，确保各项社会保险待遇按时足额发放，按照省的统一安排部署，继续提高退休人员基本养老金标准，提高失业保险、工伤保险待遇水平，积极落实城乡居民基本养老保险待遇确定和基础养老金正常调整机制，稳步提高城乡居民基本养老保险待遇水平。2022年1—3月份共计发放养老待遇、工伤待遇15.7亿元，发放失业补助金0.03亿元。

六是持续做好六盘水接入全国企业职工基本养老保险统筹信息系统准备工作。去年9月，我市在贵州省范围内首先上线全省企业职工养老保险省级统筹信息系统，系统建设步伐已走在全省前列，今年积极将配合省级继续完善新的社会保险信息系统，进一步加快六盘水接入全国企业职工基本养老保险统筹信息系统准备工作。多次对全市社会保险信息数据进行校验，对采集过程中存在基础信息空缺、缴费数据错误、违反逻辑等86.62万条数据，采取查阅档案、联系单位、公告宣传等方式进行核实和补充完善，以保证数据达到全国统筹数据库结构标准。

七是持续做好城乡居民养老保险公共服务平台建设工作。将社会保险公共平台服务范围从市县区扩大至乡镇街道社区，多次对乡镇街道社区的网络硬件设备和岗位设置情况进行调研，向上争取购置配套网络硬件设备所需资金，按照平台首批试点运行的目标，明确任务内容，倒排工期，全力建设城乡居民养老保险公共服务平台。

八是持续为符合条件企业发放稳岗返还。2021年对符合条件的企业，大型企业返还上年度缴纳失业保险费的30％，中小微型企业及个体工商户返还上年度缴纳失业保险费的60％。全市共发放2742户企业稳岗返还1721.5万元，惠及职工12.59万人。2022年稳岗返还具体政策尚未出台，待出台后将持续按规定审核发放。

九是持续执行阶段性降低社会保险费率政策。1—3月，全市企业减征失业保险0.63亿元。企业职工基本养老保险单位缴费比例由20％降至16％，1—3月，全市企业减征养老保险1.2亿元，为企业减轻了负担。

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