随县事业单位公开招聘制度实现全覆盖

    今年以来，随县人社局坚持把推行事业单位公开招聘工作作为***人事制度改革的难点、规范进人行为的重点来抓，在多方征求意见的基础上，出台《随县事业单位公开招聘工作人员办法》，从制度上规范事业单位选人用人行为。
    招聘工作按照 三个统一（即统一组织、统一标准、统一程序）和三个集中（即集中报名、集中考试、集中监督）的方式统筹开展，特别是今年，在面试工作中，首次邀请人大代表、政协委员现场旁听，做到信息公开、过程公开、结果公开，切实增强公开招聘工作的透明度。当前，公开招聘已成为事业单位进人的主渠道，共计为事业单位招聘急需紧缺人才200余人，招聘制度深入人心，招聘工作规范有序，实施平稳，社会反响良好。