漳河镇四个从严规范化管理村（社区）干部档案

    为全面准确掌握全镇村（社区）干部基本情况，进一步提高村（社区）干部规范化管理水平，漳河镇结合新形势下工作要求，积极创新举措，以“四个从严”不断加强村（社区）干部档案管理规范化建设。

一是从严规范管理内容。参照行政干部人事档案模式，结合村（社区）干部实际情况，将干部履历表，自传材料，鉴定、考核、考察材料，学历和专业技术职务材料，政审材料，党团材料，奖惩材料，任免材料，待遇变更表及各种代表会议登记材料确定为村（社区）干部档案整理的主要内容。

 二是从严规范审核程序。所有档案材料均由村（社区）干部本人如实填写，经村（社区）党组织审查、镇党委审定、本人核实无误后签字盖章，确保归档资料的真实性和可靠性。同时，对档案进行分类、排序、编码、核对、装订、装盒、入柜，确保每份干部档案达到材料齐全完整、手续完备无缺、外观整齐美观。

三是从严规范电子档案。建立村（社区）干部信息库，对村（社区）干部档案信息进行电子录入，实行动态管理，既便于村（社区）干部信息的查找、统计和分析，又保证了案的延续性、完整性。

四是从严规范档案运用。及时对村干部考核、奖惩、培训情况进行核实、更新，定期维护、审查，坚持做到随变随改，为加强村（社区）干部管理，以及村（社区）“两委”干部届中、届末调整，提供了精准的信息依据。截止目前，漳河镇已完成全镇41个村（社区）168名干部的建档备案工作。

                        （漳河镇刘亚男）