江苏高港非公企业群团共建变各自为战为握指成拳

日前，泰州市高港区快递行业首届职工趣味运动会暨第二届职业技能竞赛成功举办、夏季“送清凉”活动奔波在路上、“银杏果”公益暑托班陆续开班……一***“群享惠”福利送到职工手上，涌向职工心田。这是高港区推动非公企业群团共建以来上演的一幕幕温馨画面。

据悉，高港区总工会、团区委、妇联、残联、科协等群团部门积极探索，联合出台《高港区非公企业群团聚力共建“四个一”工程实施意见》，推动群团部门阵地联建、人才联育、维权联手、品牌联造，实现从“各自为战”到“握指成拳”，达到1＋1＞2的效果。

携手联建党群阵地，“党群之家”逐步兴盛

积极探索人才共用，从区、园区（镇、街道）两级群团组织中选派合适人选，组建8支共50多人的党群指导员队伍，采取“1名党群指导员+N家企业”的包挂模式，指导非公企业共建党群组织，选取30家企业开展首批试点。建立群团共建联席会议制度、联合督查推进制度、考核评价制度等制度机制，畅通群团共商共决渠道，将问题困难及时化解。实施“联手兴家”行动，整合群团资源，将“党员活动室”“妇女儿童之家”“职工之家”等平台打造成集党性教育、文化体验、健身休闲等功能为一体的“党群阵地”。先后建成康贝宠物食品、泰氟隆、韵达快递等“党群之家”示范点8家，其余22家企业正在逐步推进。

携手联育“双创”人才，创新创业硕果累累

采取阵地共建、导师合聘、政策众助、典型联树的方式，共同打造职工群众“双创”基地，为创新创业者提供生产经营、人才培训、技术创新、合作交流、成果转化等“一条龙、保姆式”服务。聘请劳模工匠、青年企业家、女企业家、科技工作者中的杰出代表20人，组成一支“高精尖”“双创”导师团队。共同筹集资金500万元，对优秀创新创业项目进行奖补扶持。在群团部门的合力扶持下，建成职工群众“双创”基地7个，培育出一批批创新创业典型，取得创新成果（专利）23项，帮助150余名职工实现创业，带动800多名困难职工脱贫增收。

携手联创维权体系，维权服务优质高效

制定出台《高港区群团联合共建“一站一室一网三员”维权体系的补充意见》，在原有的“一站一室一网三员”维权体系基础上，扩大维权服务的对象和内容，对全区职工、青少年、妇女儿童、残疾人的维权诉求实行统一受理、分类处置；将“工会维权驿站”提档升级为“群团维权驿站”；将办理相关维权案件经验丰富、素质过硬的法官、检察官充实到劳模（工匠）维权工作室中；将联系服务对象纳入网格化维权治理体系，将更多群团法律工作者和网格管理员吸收到维权“三员”队伍中。联合开展送法“七进”活动，共同打造群团维权服务品牌。疫情防控期间，引导银杏织锦有限公司通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，促成公司作出特殊时期、特殊困难下不裁员的承诺，300余名职工获得就业保障。

携手联造服务品牌，职工福利丰富多样

各群团部门围绕政治引领、权益维护、困难帮扶等主题，精心谋划开展以“中国梦、劳动美、幸福路”主题教育为核心的“惠心”活动，以技术革新、劳动竞赛、教育培训为重点的“惠能”活动，以推动工资集体协商、劳动保护等权益落实为根本的“惠利”活动，以助学、助医、助残等为内容的“惠爱”活动，合力打造“群享惠”服务品牌，让职工企业共享实惠。先后联合举办木雕、种植技术、电子商务等多项技能培训班，累计培训职工3000余人次；举办快递行业、镶贴工等技能竞赛20余场；开展夏季“三送”活动，受益职工2000多人；开办暑托班8个，帮助180余名困难职工子女快乐度过暑假。（隆四清）