紧紧发挥金禅（钻石）卡对高层次人才的磁吸效应

三月，万物复苏，春意盎然，各地新一轮的“抢”人才大战又拉开序幕。为进一步提升我区对高层次人才的吸引力，我局以优化金禅卡服务点亮禅城“尊才爱才重才”城市名片，以满满的诚意和实实在在的举措，在人才服务提质增效上谱写新篇章。

一、优化升级展现诚心。为给人才提供更加优质、更加贴心、更加精心的服务，1月3日出台的《佛山市禅城区关于优化“金禅卡”服务的实施办法》，进一步拓展了“金禅卡”服务对象范围，把申报人才从最初的7类增加至17类，并推出“金禅钻石卡”，将服务内容增至12项，从医疗体检、休闲健身、交通出行等方面给予更大力度的支持，让高层次人才尊享更高质量的生活配套服务。政策实施以来，共有177名人才优化升级或成功申报“金禅钻石卡”，53名人才成功申报“金禅卡”。

二、特事特办体现高效。为切实解决各类人才就医、子女入学、配偶就业等实际困难，我区在区行政服务中心设立“高层次人才服务专区”，为高层次人才提供政策咨询、解读，受理“金禅卡（钻石卡）”申报业务，对于子女入学、人才就医方面存在特殊情况的，在符合“金禅卡（钻石卡）”申请条件的情况下实施特事特办，优先办理、高效办结，并及时与医疗、教育、体育等部门（机构）沟通对接，为人才所需服务厘清信息障碍。1月份以来，受理“金禅卡”持有者子女入学申请服务12件，相关服务咨询40余次。

三、主动推送力求精准。今年我区出台各项人才新政策以来，我局走访调研了博士梦工场、环球数码、金意陶、高新区科技产业园、电子商务协会等10余家重点企业（园区）、机构，深入了解对企业运行情况、人才团队建设、人才服务需求，主动宣传推送“金禅卡（钻石卡）”服务等相关政策，对企业内符合“金禅卡（钻石卡）”申报条件的人才进行现场登记，并及时跟进办理重点企业人才的申办业务，为我区企业引进更多的高层次人才奠基础。