企业写来感谢信送上名单礼物区人社局紧抓就业扶贫不放松

　　昨天（3月9日），区人社局收到一封来自汕头比亚迪电子有限公司的《感谢信》。

　　疫情期间用工招工成了不少企业复产复工的头号难题。一边是“用工荒”，生产恢复急需人力；一边是在家“闲得慌”，期待能尽快开工复工。针对这个情况，阶段来，濠江区强化稳就业举措，想方设法促进招工、应聘对接，加快推进复工复产。早在2月5日，濠江区就“未雨绸缪”，由区人社局搭建“网络招聘会”，为企业和求职者提供为期两个月的“全天候”“不打烊”的线上公共招聘服务（点击参与招聘会）。同时，还建立健全重点企业用工调度保障机制，针对不同企业研究制定“一企一策”助企招工方案。

　　作为濠江区“用工大户”，比亚迪自复工复产以来便进入生产旺季，急需招聘大量一线操作技术工人。3月6日，区人社局服务用工对接再出招，向汕头比亚迪电子有限公司送上一份特制的名单“礼物”，推送 72名尚未就业或就业不稳定且有意应聘的建档立卡贫困劳动者，积极促成供需精准对接，进一步服务招工、保障就业、助力扶贫。据悉，截至3月9日，名单中超三分之一人数已被企业录用。

　　2020年是全面打赢脱贫攻坚战收官之年，正值统筹推进防控疫情和复工复产的关键阶段，战“疫”和战“贫”哪一个都决不能掉队，哪一场仗都要打赢。阶段来，区人社系统既战“疫”，又战“贫”，双向发力，千方百计促成、稳定贫困劳动者就业。

　　深入摸清情况 主动协调帮扶

　　深入摸清无岗可返、无业可就贫困劳动者的信息，动态掌握贫困劳动者就业情况，做到就业状态清、就业需求清、技能水平清、就业困难清，并因人施策及时提供有针对性的就业帮扶。此次“名单礼物”的推荐对象由区扶贫办联合区人社局提前排查各街道贫困劳动者有关情况，并充分结合企业用工需求，进行“人岗”匹配筛选的，既能有效缓解企业用工压力，又能大力促进贫困劳动者上岗就业。

　　收集岗位信息 开展精准宣传

　　充分收集用工岗位信息，印制海报、宣传单页，依托社区防疫网格点对点的向贫困劳动者精准宣传线上招聘、推送岗位信息，并引导贫困劳动者电话应聘、线上应聘，实现就地就近就业。同时，及时宣传省、市人社部门关于复工复产扶持政策、创业扶持政策，增强贫困劳动者就业创业信心。

　　积极开发岗位 发挥载体作用

　　加强政策解读、业务指导，落实各街道加大公益性岗位开发力度，鼓励各街道统筹利用已开发的公益岗位或根据实际开发疫情监测、防疫宣传、治安维护等临时性辅助岗位，优先安置暂时不能返岗的贫困劳动者。加强与区三个就业扶贫车间联系对接，摸清复工车间的用工需求，积极搭建用工对接平台，并鼓励企业积极吸纳本地建档立卡贫困劳动力就业。