稳就业政策助力保就业服务筑桥2020年金秋招聘月活动圆满结束

　　根据人社部、省人社厅相关工作要求，广州市人社部门于10月15日-11月14日期间开展了广州市2020年金秋招聘月活动。市、区各级公共就业服务机构高度重视金秋招聘月活动，及时制定工作方案,紧紧围绕稳就业保民生、保市场主体、深化“放管服”改革优化营商环境要求，积极组织实施金秋招聘月线上、线下系列活动，广泛收集发布岗位信息，精心安排部署，提供全方位公共就业服务，满足供需匹配，使此次活动取得预期效果。

　　据统计，活动期间各单位积极拓展辖区内各类企业招聘信息的收集和发布渠道，针对下岗失业人员、离校未就业高校毕业生、退役军人、农民工等群体举办了住宿餐饮业专场、南粤家政专场等线上、线下招聘活动共77场次，参加企业3352家次，提供岗位数量约8.95万个，签订就业（意向）协议约4023人次。同时，各级公共人力资源市场利用网上服务平台、移动客户端、自助终端、手机短信、咨询电话、有线电视等渠道做好“金秋招聘月”活动的推广宣传，并将“促进就业九条”等就业创业政策宣传贯穿于各项活动中，使社会各界和劳动者充分了解到党和政府关注民生、促进就业的方针政策。活动期间提供维权及法律援助服务289人次，发放就业政策宣传材料3815份。此次活动营造了浓厚的活动宣传氛围，进一步提升了政策知晓度，促进政策落地。

　　据悉，各级公共人力资源市场严格执行《人力资源市场暂行条例》《人力资源社会保障部办公厅关于印发线下招聘活动疫情防控工作指南的通知》等相关规定，提高了线下招聘活动的安全责任意识，坚持疫情常态化防控。同时，加大信息审核力度，确保信息合法、真实、有效，并加强对招聘活动现场的动态监控，严格现场招聘活动安全责任落实，发现问题及时整顿治理，坚决消除安全隐患，保证了2020年金秋招聘月活动期间无发生任何安全事故。