杨云明深入重点联系民营企业开展走访慰问活动

　　“企业发展的难题我们共同来解决”

　　杨云明深入重点联系民营企业开展走访慰问活动

　　按照市委的统一安排部署，1月7日，市人大常委会主任、党组书记杨云明深入重点联系的民营企业鼎吉光电、永逸集团开展节前慰问活动，并与企业负责人、困难职工及老党员面对面交流，了解企业面临的困难和问题，共商***难题对策，加快推动企业发展壮大。市人大常委会秘书长郭勇、市人大常委会机关党委书记尹定国陪同慰问。

　　“你们在发展中还存在哪些困难？在哪些方面需要我们协调解决的？”在鼎吉光电，杨云明一行深入企业生产车间，一边查看生产经营情况，一边详细了解企业面临的发展难题。在得知公司存在招工难等情况后，杨云明表示，市人大将把企业反映的问题和困难，积极向相关部门反映，促进问题尽快得到解决。

　　杨云明指出，自从入驻遂宁以来，鼎吉光电大胆创新、奋力拼搏，成功打造了一支高素质的管理团队，快速提升了自身科技创新能力，逐步形成了以人为本的企业文化氛围。在今后的发展中，要更加注重培育创新精神，提升科技研发能力，不断延伸产业链条，提高产品附加值；要更加注重科学管理，坚持向管理要效益，不断推动企业发展壮大；要更加注重培育企业凝聚力，要采取加强人文关怀和提供优质服务等措施，不断增强企业凝聚力、向心力和发展力；要更加注重创新人才培养模式，要加强与职业院校合作，开展人才定向培训，切实解决人才短缺和用工难题。

　　在永逸集团，杨云明详细了解了企业发展现状以及当前面临的主要困难。在听取相关负责人介绍后，杨云明对公司近年来取得的发展成就给予了充分肯定，称赞永逸集团基础好、发展快、思路新、潜力大。杨云明指出，企业竞争的核心是人才竞争。要加强现代企业人才培养，建立有效的吸引人才机制，提高企业核心竞争力和可持续发展能力；要不断拓宽融资渠道，提升融资能力，不断增强企业抗风险能力；要加强科学管理，提升企业现代管理水平，切实增强企业综合竞争力；要创新发展思路，做优产品做强品牌，不断提升企业发展软实力；要继续保持和发扬以人为本的企业文化，加大对员工的人文关怀，维护员工合法权益，努力构建和谐的劳动关系。

　　在慰问活动中，杨云明与企业困难职工、老党员亲切交谈，向他们送上新春的祝福和节日的问候，祝大家度过一个欢乐祥和的春节。