徐杨街办安排部署2013年度劳动保障法规执行情况检查工作

　　为了进一步贯彻落实《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规，规范用人单位用工行为，维护劳动者的合法权益。近日，徐杨街办根据区人社局文件精神，结合辖区实际，及时安排部署2013年劳动保障法规执行情况检查工作。
　　据了解，此次检查范围包括：辖区内的各类用人单位，重点是招用农民工较多的建筑、制造、餐饮企业和其他中小型劳动密集型企业以及有雇工的个体经济组织。
　　检查的主要内容有：劳动合同签订及备案情况；《企业工资支付条例》、《最低工资规定》执行情况；社会保险参保及缴纳情况（重点是农民工参保缴费情况）；《禁止使用童工规定》及《女职工劳动保护规定》执行情况；职工带薪年休假制度执行情况；劳务派遣单位遵守劳务派遣规定情况。
　　活动中，街办将对本辖区用人单位遵守劳动保障法规情况进行拉网式检查。检查完毕后，发现有违反劳动保障法规行为的，街办要督促其立即进行改正，并将各单位调查表及劳动合同备案表报送区人社局。

（徐杨街办   耿剑）