区劳保局全力以赴做好矛盾纠纷排查化解工作

    根据矛盾纠纷“大排查、大接访、大化解”活动的总体部署，区劳动保障局结合实际，加强对企事业单位改制、劳动保障政策落实、劳资纠纷、社会保险、失地农民保障等领域的矛盾排查化解工作，做到作风扎实、工作到位、措施有力。
    一是以解决劳资纠纷为重点，强化工作责任落实。进一步提高思想认识，把化解矛盾纠纷和群众信访作为当前的一项重要政治任务来抓，对排查出来的每件信访苗头和不稳定因素，由局领导包案处理，及时调处化解，做到事事有回复，件件有落实。同时加强节假日值班工作，做好3659319劳动保障维权举报热线的接访和调处工作，及时化解劳资纠纷和群体性苗头事件。
    二是以落实保障政策为重点，建立维稳工作机制。维稳工作做到每日一汇报，每周一例会和每月一部署。集中精力、集中力量，对精减下放人员、军转企人员、改制分流人员等特殊群体利益诉求做到政策落实到位、引导解释到位。按照“三个不发生”的要求，在工作中不断完善措施，建立长效机制，确保维稳工作长期有力。
    三是以紧急信息报送为重点，畅通维稳信息渠道。及时掌握各类矛盾纠纷和不稳定因素，切实消除信息盲区和盲点，将紧急信息报送工作与大稳控、大化解、大排查相结合，做到信息报送及时准确，坚决杜绝迟报、误报、漏报、瞒报现象。（劳动和社会报障局  高鹏）