利津聚焦人才培养助力乡村振兴

利津县紧紧围绕新型职业农民培育、农民工职业技能提升，大力整合资金资源，建立健全培训机制，多措并举培养适应现代农业发展需要的各类人才，为乡村振兴注入新要素、新动力。

在皓月家庭农场，场长张建利正在查看良种小麦生长情况。自2014年成立以来，皓月家庭农场与山东淄博禾丰种业公司合作，每年代繁优质小麦良种800余亩，辐射良种推广2万余亩。依托黄河滩区独特的地理和自然资源优势，张建利的皓月家庭农场还发展起了林果示范园60余亩、黄秋葵示范园100余亩，开发出了黄秋葵保健茶、牡丹籽油等系列深加工产品，农场效益不断攀升。如今，张建利成功通过了新型职业农民职称评定，更激发了他干事创业的积极性。

近年来，利津县深入实施乡土人才“回巢计划”“雁阵计划”“普惠计划”，集智聚力、多向出击，着力发挥各类人才服务农村发展的作用。组织开展了“青年博士利津行”“利津籍英才家乡行”等系列活动，以项目合作、聘任兼职等方式，引导在外人才带资金、带技术、带项目回乡，拓宽人才“回巢”途径。面向农村党组织书记、产业致富带头人、新型职业农民三类群体，开展系统化分类培训，着力培育100名优秀农村党支部书记、500名产业致富带头人和5000名新型职业农民，挖掘培养一大批乡村振兴“田秀才”“土专家”，构建“头雁”引领、“强雁”拉动、“雏雁”支撑的乡土实用人才体系。面向家庭农场、农民合作社、农业企业等新型农业经营主体，大力开展普及型、技能型高层次培训。拓展实训基地建设，改造提升10处市级培训示范基地，用好30处新型农民电商之家、511处村级培训教学点，不断满足农村党员群众多样化培训需求。整合涉农单位、社会机构，分行业、分领域组建师资队伍，充实县级层面师资库，集中编印惠农政策“口袋书”。探索定向培养模式，积极对接用人单位、企业，加大对农民创业的技术支持、资金扶持和技能型培训力度，更好推动和服务乡村振兴战略实施。