全面排查狠抓整治

全县“落实不力”问题专项整治行动督导会议召开后，连日来，我县各部门各单位迅速开展行动，全面安排部署，制定有效措施集中整治“落实不力”问题，努力在全县营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。

9月22日，县纪委召开“落实不力”问题专项整治行动动员会。县委常委、县纪委书记耿庆玮指出，要时刻自省，对自身存在的问题敢于揭短，不断强化自我监督，建设一支让党放心、人民信赖的纪检干部队伍，推动全面从严治党向纵深发展。要以此次专项整治行动为契机，深入查找发生在身边的“落实不力”问题，确保纪检监察部门在工作上能落实、真落实、严落实。

9月22日，县人大机关召开“落实不力”问题专项整治动员会。会议要求，县人大机关全体机关工作人员要严格按照《意见》《实施方案》总体要求， 结合工作实际，坚持问题导向，全面排查和整治“慢落实、不落实、假落实”等“落实不力” 问题，制定整改台账，强化整改措施，切实增强转变作风、狠抓落实的思想自觉和行动自觉， 推动形成常抓常管、常管常严的工作机制，营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。

9月22日，县政协机关召开关于开展“落实不力”问题专项整治行动动员会。会议要求，政协机关全体人员进一步提高思想认识，切实转变作风，营造形成学习先进、崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围。要重点围绕“慢落实”“不落实”“假落实”等问题及表现，出硬招、出实招，对症下药、标本兼治，突出***“落实不力”问题，着力激发党员干部“想落实”“能落实”“会落实”的内生动力，推动各项工作落地见效。

9月22日，县委老干部局召开“落实不力”问题专项整治动员会，对专项整治行动进行宣传动员，进一步明确整治内容、方法步骤、关键环节，做到人人知晓、人人明白、人人参与。会议强调，要把专项整治行动与开展“激情创业、永争一流”大讨论活动结合起来，要与当前各项重点工作的推进落实结合起来，通过专项整治行动促进业务工作，通过工作成果反映专项整治成效，真正做到“快”落实、“真”落实，切实营造崇尚实干、狠抓落实的浓厚氛围，推动全县老干部工作再上新台阶。

9月22日，县交通运输局迅速行动，部署开展“落实不力”问题专项整治行动。专题研究部署，成立领导机构和督查机构，以“严要求、严标准、高成效”为总体要求，迅速拉开专项整治行动帷幕。制定实施方案，明确整改重点、工作步骤和有关要求，要求全体干部职工全面排查，彻底整治“慢落实、不落实、假落实”等问题。组织召开全体干部大会，对专项整治行动进行动员部署并开展首次集中学习，引导全体干部职工深刻领会整治“落实不力”问题的重要性和必要性，进一步形成你追我赶，锐意进取的工作作风，推动专项整治行动深入开展。

9月22日，县信访局召开班子会议进行专题研究部署，结合信访工作实际，进一步梳理《桓台县信访工作责任制实施细则》、《关于进一步加强信访工作落实“一岗双责”及信访通报问责的意见》等制度。通过矛盾纠纷排查、重点信访案件集中攻坚化解、信访法规集中宣传等专项行动，进一步压实责任，强化源头治理，确保从源头控制信访问题。同时，要求对本单位落实不力的问题进行深入剖析，迅速拿出整改措施，确保整改到位，并对今后***“落实不力”问题作出具体安排。

9月22日，县水务局党委召开开展“落实不力”问题专项整治行动动员会，进一步统一思想，明确任务，强化措施，确保专项行动扎实有效地开展。会议要求，要广泛宣传抓落实的典型经验、先进人物，充分激发广大党员干部崇尚实干、狠抓落实的主动性、积极性。加强对重点工作落实和“落实不力”问题解决的监督，对发现的各种“落实不力”突出问题严肃问责追责，对开展专项整治行动不重视、自查自纠不认真的单位和人员，要及时进行批评教育，对问题突出的，进行纪律处分或组织处理。（岳可华 张运波 苗娟）