区人社局严把安全生产关筑牢安全生产责任

按照区委办公室关于安全生产大排查大整改方面的约稿要求，区人社局高度重视，在人社领域组织开展了大排查大整改，为构建平安建设贡献人社力量。

一是高度重视，筑牢安全防线。工作中，区人社局牢固树立安全生产意识，按照“围绕安全抓生产，抓好生产保安全”的思路，履行人社职责，深入建筑工地开展劳动监察，维护社会和谐稳定，优化营商环境，做好节日值班，做到未雨绸缪，分析研判人社领域内的安全生产形势，探索创新提出了“人社牵头，部门配合，干群参与”安全生产模式，努力构建全方位，立体化的安全防控新格局，筑牢安全生产防线。

二是明确职责，落实工作责任。按照“谁主管、谁负责”原则，成立以局主要领导为组长，分管领导任副组长，其他班子为成员的安全生产领导小组，齐心协力抓好安全生产工作。主要领导对安全生产工作做到亲自调度、亲自过问，及时组织召开会议，研究部署安全生产工作，分管负责人负总则、亲自抓，班子成员按照职责分工抓好职责范围内的安全生产工作，建立台账，做好资料留存。

三是排查整改，做好安全值班。深入开展人社领域内的安全生产排查，做到底数清、情况明，凡是人社领域内劳动就业、社会保险、劳动关系、劳动报酬、工伤待遇赔偿、工资待遇、经济补偿金等涉及安全生产的问题，做到及时发现，及时化解。另外，中秋、国庆临近，区人社局做好节假日安排，对各业务办公室、档案室等重点部位严密排查，加强用水用电日常管理，人走灯灭，消除安全隐患。节日期间坚持班子成员带班，2名工作人员值守，全天24小时值班，保持联系畅通，遇到重大安全生产事故题及时处置。

四是消除隐患，维护社会稳定。完善仲裁庭、调解室、速裁庭，安装监控、同步显示器等配套设施，做到电子化开庭审案办案，确保调解仲裁安全运行。成立人民调解委员会，设立法律援助站8处，劳动人事争议调解组织12所。今年，调解185起劳动人事争议案件，速裁庭立案43件，审结43件。劳动人事争议仲裁院受理各类案246件，裁决结案102件，调解134件，仲裁案件按期结案率100%。通过以上措施，有效消除了安全生产隐患，维护了社会和谐稳定。

五是加大巡查，构建和谐关系。建筑领域是安全生产重中之重，区人社局加强源头治理，落实监管责任，加大劳动监察力度，妥善处置因拖欠农民工工资引发的突发性、群体性事件。劳动监察大队深入绿城·河畔春风、祥生西江樾等建筑工地，进行实地检查，发现问题，责令限期整改。截止目前，追缴支付资金1178.77万元，现场投诉协调处理99起，涉及金额96.3万元；拖欠农民工工资立案5起，涉及金额678.57万元。受理社保投诉稽核案件9起，为70名职工补缴各类保险201.96万元，保持了建筑领域安全生产的良好态势。