官庄镇三种关爱惠及离退休老干部
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于2022年02月27日发表
官庄镇以组织关爱、工作关爱和生活关爱惠及离退休老干部,使老干部发挥余热,在新农村建设中传递正能量。
组织关爱,实现“软着陆”。定期召开离退休老干部座谈会,一些重要节日还进行专题慰问。在走访慰问、座谈等活动中,充分肯定离退休老干部在任时的工作成绩,舒缓他们的心理落差,使老干部实现思想“软着陆”。
工作关爱,管理村组事。将威信高、办事公正的离退休老干部聘任充实到村调解小组以及监督委员会,以帮助村班子调解纠纷、化解矛盾。有的离退休老干部主动参加村财务监督,有的主动担当村公益事业管理员。
生活关爱,退职有享受。村干部退之后,该镇不仅为每位离退休老干部建立离任档案,而且主动为其办理养老保险领取手续,使其很快领到养老保险款,享受老有所养。
(图为:镇老龄办工作人员为离退休老干部发放报刊读物)
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