渠县人社局就业扶贫四举措助力脱贫攻坚收官之年
4月26日,县人社局党委书记、局长王本川主持召开“15+1”就业扶贫工作专题会,局党委班子成员及中层以上干部参加会议。
会上,王本川同志传达了《2019年国家、省内脱贫攻坚成效考核反馈问题中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题整改工作方案》精神及县委、县政府关于就业扶贫工作的要求,并对我县下一步就业扶贫工作进行了安排部署。
王本川强调,要将就业扶贫工作当成一项重要的政治任务来抓,全面落实省、市就业扶贫工作要求,根据县“15+1”扶贫工作统一安排,对照目标要求,再鼓干劲、接续奋战,确保高标准顺利通过收官之年各项检查,发挥就业扶贫在精准扶贫脱贫攻坚战的主力军作用。
一是继续支持企业复工复产。根据疫情防控和经济恢复需要,继续收集和推送企业用工信息,协调乡镇组织贫困家庭劳动力适时开展就业扶贫专场招聘会。
二是继续抓好扶贫培训,促进转移就业和稳定就业。依托招投标的八家培训机构,按照“实用、管用、够用”的原则,大力开展种养殖、服装缝纫等技能培训和创业培训,将技能培训与就业创业精准扶贫有效结合,努力实现“培训一人、就业一个、脱贫一户”的目标。
三是就业扶贫公益性岗位开发力度。结合疫情防控期间下岗失业人员、贫困户等重点群体就业工作,计划开发疫情防控期间1000个临时公益性岗位,和800名农村扶贫公益性岗位,用于就业困难人员、新冠肺炎防疫需要、因疫情防控无法返工的农民工和农村贫困家庭劳动者就业过渡性安置;
四是加大就业扶贫载体建设力度。大力实施就业创业载体建设,打造就业扶贫示范基地、创业孵化园、就业监测示范村。对成功创建的示范载体,给予一次性奖补,以引导劳动者就地就近就业,以创业带动就业,形成示范辐射效应。
撰稿人:蒋滨遥、刘青华 审核人:程兴隆