解放路街道四项措施加强城市管理工作考核

　　一是强化组织领导。成立了以街道主要负责人任组长、分管负责人任副组长，党工委办公室、社事科、纪检监察室、人大工作室等科室为成员的解放路地区城市管理工作考核领导小组。制定《解放路地区城市管理工作考核方案》，召开专题会议，安排部署具体考核工作。明确考核小组采取随机抽查、定期检查等方式对辖区城市管理工作情况进行检查考核。
　　二是明确考核对象和内容。明确考核对象为城管科、执法中队、环卫所、市政所、绿化所等5个科所队及5个社区居委会。考核内容主要涉及市容道路、园林绿化、环境卫生、户外经营、建筑渣土等5个方面。城管委各科所队按照具体责任分工，各司其职、各负其责，各社区居委会积极参与配合做好日常城市管理工作，共同推进实现城市管理长效化、责任具体化、考核目标化。

　　三是细化考核标准。结合《解放路地区城管工作“分类管理、绩效考核”办法》、《解放路地区城管委月度考核实施细则》，将考核内容进一步细化。按考核对象的不同，分别制定了各科所队月度考核统计表、社区月度考核统计表，对每项考核内容扣分、加分分数情况进行区分、量化，使各科所队、社区在工作中进一步熟悉长效管理标准。
　　四是注重考核实效。考核小组按评分标准进行打分，并定期通报考核名次、分数、考核中发现的问题及12345热线办理情况。借助城管委每周例会，由城管科牵头协调各科所队分类梳理归纳考核中发现的问题，并针对问题拿出具体措施，进行限期整改。今年以来，共进行综合考核6次，并对考核中发现的污水外溢、井盖破旧、乱贴乱画等问题及时进行了整改。考核机制的落实，大幅提高了城市管理工作的精细化程度和质量。（解放路街道办事处   孙红丽）