人社部门搭平台拓岗位主动服务再发力

4月11日，市人力资源和社会保障局发布了2015年我市应届高校毕业生（非师范类）就业分析报告。截至2015年12月底，有30687人落实了就业单位，总体就业率为91.80%。今年我市生源应届高校毕业生预计总数达3.5万人，加上外地来济求职毕业生以及往届未就业毕业生，济南地区预计接纳毕业生就业总数在8万人左右。为此，我市的高校毕业生就业工作将围绕市委、市政府“打造四个中心、建设现代泉城”中心任务要求提供人力资源支撑，实现高校毕业生总体就业率87%以上。

着力开拓岗位 企业成吸纳就业主体

“2015届济南生源高校毕业生数量比2014届减少0.1万人，单位需求同期增加0.28万人，但考虑到毕业生就业率变化，毕业生总体供需趋于平衡。”据市人社局相关负责人介绍，今年，我市将深入实施高校毕业生就业促进计划、大学生创业引领计划、“三支一扶”计划和就业见习计划，实现高校毕业生总体就业率87%以上，家庭困难高校毕业生和就业困难高校毕业生就业率90%以上，引领1200名以上的大学生进行自主创业。

根据“山东高校毕业生就业信息网”数据，2015年全省共有2.7万家单位发布针对毕业生的用人需求，总人数共计41万多人。从招聘单位的性质来看，企业需求最多，高达90.78%（国有企业占8.23%，非国有企业占82.55%）；同时，2015届外地生源来济就业高校毕业生，到企业就业的比例最高，达85.44%。

因此，市人社局面向济南地域内1000多家企业征集了3万多个就业岗位，将编印成《济南市高校毕业生就业岗位信息汇编》，向驻济高校、各基层人社服务平台免费发放。同时，继续大力实施“就业见习”计划。截至目前，我市市级大学生就业见习基地已达200多家，每年可提供就业见习岗位1000余个。

“根据往年情况判断，60%以上的毕业生将会被见习单位正式留用，90%以上的毕业生将会通过见习成功实现就业。”据介绍，下一步我市将进一步扩大市级就业见习基地，将更多的优秀企业吸纳到就业见习基地队伍中来。

搭建平台“练手” 专科生需求量最大

在2015年用人单位发布的招聘需求中，研究生需求2910人，占总需求的4.54%；本科生需求19468人，占总需求的30.37%；专科生需求37946人,占总需求的59.20%；中专生需求3774人,占总需求的5.89%。

“2015届济南生源非师范类高校毕业生就业率按学历统计，专科就业率最高，达92.08%；其次是本科，就业率为91.25%。”据分析，全市用人单位需求主要集中在本、专科两个学历层次，其需求人数占需求总量的89.57%。“这表明企业不再盲目追求高学历，而是更注重能力和实用，相比本科以上学生，专科生比本科生更具适应性，更易放下架子，踏实做事，更节约企业人力成本。”

为了让毕业生有更多展示自己的机会，我市在搭建平台方面下大力气。今年3月，市人社局联合市委组织部、市发改委、市经信委等10部门共同组织筹办了“打造四个中心”大型人才招聘会，我市“5150”高层次人才创办企业、市属重点项目企业、物流企业、科技创新企业、外商投资企业、市级高校毕业生就业见习单位等300多家各行业企事业单位和省内外知名企业，提供1万多个就业岗位和就业见习岗位，面向应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生、高层次人才招聘。来自驻济各大高校、长清大学城、东部职业院校的高校毕业生以及各类高层次人才2万余人参加了本次大型会，初步达成就业意向3000多人。

据悉，4月16日，我市还将联合“济南都市圈”内淄博、泰安、莱芜、德州、聊城、滨州6市,并邀请潍坊、临沂2个生源大市举办“济南都市圈”（7+2）高校毕业生就业大型双选会。此外，市人社局通过市发改委与我市的重点建设项目进行了对接，架起重点建设项目企业与高校毕业生间沟通交流的桥梁。下一步，将带领这些重点建设项目单位、大型物流企业等到外地的“985”、“211”高校招聘优秀毕业生到我市工作。

专业需求相对集中 主动服务提升技能

“从近两年看，单位需求专业排名中，市场营销专业均排在首位，且2015年需求比例17.98%较2014年的14.69%增长3.29个百分点。”据市人社局相关负责人介绍，2015年全市单位需求涉及1026个专业，其中前十位的专业分别是市场营销、人力资源管理、英语、金融学、计算机科学与技术、金融、土木工程、工商管理、机械设计制造及其自动化、工商企业管理，占总需求的40.48%。

报告还分析发现，不同学历来济就业人才的专业差别较大。2015届外地生源来济就业高校毕业生共20978人。从学历角度分析，研究生3357人（其中博士研究生268人，硕士研究生3089人），占总数的16.00%；本科10934人，占总数的52.12%；专科6687人，占总数的31.88%。而就业前三位的专业，研究生依次为金融学、会计学、临床医学；本科依次为计算机科学与技术、土木工程、软件工程；专科依次为会计电算化、软件技术、机电一体化技术。

为使毕业生更好地适应岗位需求，提升就业创业技能，市人社部门还推出了政府补贴的培训。“想尽快实现就业的高校毕业生，可以参加技能培训；想创业的高校毕业生，可以参加创业意识培训、创业能力培训或创业能力提升培训。”

此外，市人社局在全市146个街道、乡镇全部建设了标准化基层人社服务平台，安排专人负责大学生就业服务工作，向本辖区内的离校未就业大学生开展实名登记。对回到当地求职的，做到专业特长、求职意向、就业服务需求“三清”；对未回生源地的，做到人员去向、就业状况“两清”,并帮助毕业生找工作，实现“不挑不拣，24小时工作时间内提供一次就业机会”。此外，将家庭困难毕业生和就业困难毕业生作为重点援助对象，研究制定个性化的就业指导方案，有针对性地进行帮扶。

大学生是创业创新的主力军，除了在就业方面下功夫，我市将继续大力实施大学生创业引领计划。据市人社局相关负责人介绍，“目前，我们已经建立了‘1贷5补1减免’的创业扶持政策体系，并将小微企业一次性创业补贴由原来的1万元提高到1.2万元、岗位开发补贴由500元提高到2000元，个体工商户创业补贴由1000元提高到3000元，入驻市级创业孵化基地个体工商户房租补贴由每年1000元提高到2000元，创业担保贷款额度从8万元调整提高到10万元。下一步，将进一步扩大扶持范围，提高补贴标准，简化审批程序，更好地帮扶高校毕业生创业。”

据悉，我市已建成省、市、区三级创业孵化基地108家。其中，省级创业孵化示范基地7家，市级创业孵化基地52家，全市孵化基地建筑面积达700余万平米，吸纳创业人员2.67万人，带动就业14万余人。