泰安｜用双50强筑起高质量发展硬脊梁

　　产业是支撑地方经济发展的核心和基础，大企业更是体现一个地方经济发展水平和竞争力的重要标志。市委、市政府坚持“产业兴市”战略，高度重视大企业培植，先后出台了工业领军企业科技创新型企业“双50强”、支持民营经济高质量发展以及人才工作“金十条”等一系列政策措施，推动形成一批优势骨干企业和产业集群，真正筑起泰安高质量发展的脊梁。

　　冲刺四季度，承担培植工作的部门将迎来年度考验，市工信局、市科技局将持续发力、精准服务，全力助推全市优势企业做大做强，确保今年收好官、明年开好局。

　　培植领军企业

　　重塑工业发展新优势

　　带动引领上下游产业集聚发展，形成200亿产值的纺织服装产业集群，这是新泰康平纳年产20万吨筒子纱智能染色工厂的新旧动能转换“未来式”。

　　作为山东省“1+7区域性共享工厂体系建设方案”落地实施的首个智能绿色染色园区和2019年山东省新旧动能转换重点建设项目，康平纳年产20万吨筒子纱智能染色工厂项目用科技实力，让传统产业焕发新的生机，成为我市产业发展领军者。记者了解到，截至11月14日，该项目累计已完成投资3.65亿元。一号厂房已建成试运行，二号厂房主体已完成，正在进行内部施工，设备已进场安装。三号厂房正在进行主体建设。项目年度任务完成整体进度的73%。

　　工业是立市之本、强市之基，为加快推进新旧动能转换，推进工业经济高质量发展，我市印发《泰安市人民政府关于培植工业领军企业50强的实施意见》，大力培植“工业领军企业50强”，重塑泰安工业竞争新优势。山东康平纳集团有限公司用10余年时间，生动诠释了“夕阳产业”如何致力于转型升级，迎来灿烂朝阳，成为我市工业领军企业。

　　推进工业强市建设，最核心的是精准施策、精准发力。市工信局狠抓落实，强力推进各项工作开展，在领军企业培植过程中，大力推进技术改造，推进企业项目建设加快步伐。同时，加快创新驱动，企业新动能增强，并实现优势产业与人工智能等信息化技术的深度融合，打造出一批核心竞争力强、产业层次高、质量效益好、特色优势突出的现代优势产业集群。

　　50强企业快速健康发展，对全市工业经济起到强有力的支撑带动作用，我市落实奖励政策，支持“工业领军企业50强”做大做强。

　　市委、市政府给予在泰安境内纳税首次超过15亿元的石横特钢集团奖励200万元，给予荣获中国工业大奖的康平纳集团奖励100万元，给予主营业务收入首次超过100亿元的泰山石膏、山能重装集团分别奖励50万元，给予主营业务收入首次超过20亿元的航天特车集团奖励10万元。

　　推进创新服务

　　激发企业成长内生动力

　　创新一子落，发展满盘活。

　　科技为高质量发展添动力，让发展的引擎高速运转，进一步推进变革。开展“科技创新50强”培植工作是市委、市政府加快泰安产业发展，推动新旧动能转换的重要抓手。市科技局针对不同发展阶段的科技企业，实行梯次培育，提供差异化服务，并瞄准科技企业最关注的发展资金问题，研究出台政策措施，加强精准对接服务，积极培育以“创新50强”企业、高新技术企业为代表的创新型企业，着力提升企业发展的内生动力和科技实力。

　　目前，全市46家“创新50强”企业运行情况良好，营业收入、利润、税收和研发投入都较去年同期实现较大幅增长。1—9月，46家“创新50强”企业实现营业收入24.13亿元，同比增长34%；实现利润5198万元，较去年同期大幅增长；纳税额同比增长36.72%；研究开发费用1.53亿元，同比增长20.46%。进入四季度，全市规模以上工业企业高新技术产业产值占比达到42.81%，超过全省平均水平2.9个百分点；预计净增高新技术企业25家以上。273家企业通过国家科技型中小企业评价。新建省级以上科技创新平台8家。依托泰山创新谷，引进高水平研发团队34个，共建高端产业技术研究院10家，注册成立公司60家，落地产业化项目21项，形成产值3000余万元。完善科技企业贷款风险补偿机制，有效降低企业反担保额度，与20家银行签订合作协议，累计为58家科技企业发放贷款2.79亿元。

　　除做好基本的服务协调及政策兑现工作，市科技局着力解决企业关注的融资难题，增强企业持续发展后劲。位于岱岳区的山东恒源兵器科技股份有限公司是一家民营企业，虽然发展前景较好，但持续的研发投入却困扰着企业。“今年，市、区两级帮助我们联系中国邮政储蓄银行、泰安银行，通过知识产权质押、‘创新50强’信用质押等形式，获得银行授信1000万元，发放贷款760万元，缓解了研发资金不足的问题，使公司的科技研发工作驶入了快车道。”企业负责人鹿成增说。

　　持续精准服务

　　快节奏推进“双50强”成长壮大

　　冲刺四季度，决胜全年度。

　　市工信局工作人员表示，未来将继续狠抓项目调度、项目统纳以及典型带动，强化资源对接和政策引导，把培植“工业领军50强”企业作为全市经济工作的重中之重，围绕重点指标和重点部位，紧盯目标任务，确保完成全年任务目标。同时，强化人才支撑，加大高端人才培养引进和使用力度。大力实施“泰汶专才”计划，培养专而有用的高技能人才。针对“50强企业”发展中遇到的融资、土地、环保、人才等方面的问题，一对一靠上搞好服务，一对一帮助解决，并做好督导考核，形成强大工作合力。

　　按照年度工作计划，市科技局将推动创新资源向企业集聚、创新政策向企业叠加、创新要素向企业流动，持续开展“保姆式”服务，深入企业精准对接，帮助企业协调解决困难和问题，为企业快速成长营造良好环境。加强创新型企业家队伍建设，发挥泰山创新谷黑马学院作用，针对“创新50强”企业董事长、总经理进行创业管理等专项培训；与北京创享智库深度合作，为“创新50强”企业进行商业模式设计和资源匹配，择优培育上市，推动企业快速发展壮大，为2019年重点工作推进画上一个圆满句号。