我区加快建设引才聚才综合平台推动精准引才育才和重大成果落地

人才政策顺利实施、人才联盟成立运营、人才大会成功举办，去年全区人才工作成绩亮眼，取得了新进展。从近日召开的2018年全区人才工作领导小组会议上获悉，为全力建设创新人才高地，今年我区重在完善推进人才政策深入实施，推动精准引才育才和重大成果落地，加快建设引才聚才综合平台，优化人才服务体系和发展环境，着力构建粤港澳大湾区人才创新优质生态圈。

“青蓝计划”注册落户项目总营收超1亿元

2016年年底，我区重磅发布“1＋4”人才政策，每年财政投入不少于1个亿的人才专项资金，加快集聚现代产业人才。2017年是推动产业人才政策落地实施的第一年，全年共有1383个团队（个人）获得资助，补贴总额近1.5亿元。作为一项吸引广州大学城青年人才的重要举措，“青蓝计划”初显成效——97个入选项目获得总额1000万元的资助，全部注册落地在番禺，全年总营收达1.1亿元，纳税总额为380万元，其中16家企业共获得融资5771万元。

在引才聚才的平台搭建上，区委区政府联合高校、园区、企业、社会组织等52个单位共同发起成立了广州市智汇谷人才联盟，与粤港澳大湾区重要节点的双创机构建立了战略合作伙伴关系，为人才、项目、资本的对接创造有利条件。在招才引才的实效展现上，成功举办2017年国际产业人才大会小谷围峰会，打造了一场吸引3000多人现场参会、近12万人线上观看的番禺人才活动品牌。在人才服务的保障机制上，建立区、镇（街）两级领导干部联系产业人才机制，搭建镇（街）产业人才库和高层次专家人才库，完善14个重点园区“人才服务工作站”，梳理形成产业人才需求目录，全年累计发放高层次人才补贴145万元、人才服务卡98张，为1521名急需紧缺人才解决入户问题。

打好引资引智引技组合拳推动成果转化和项目落地

我区今年的人才工作将重点围绕坚持党管人才原则、优化实施“1＋4”人才政策、强化项目***培育、深入推进人才联盟建设、办好国际产业人才大会、提升产才融合效应、创新开发人才指数、全面优化服务体系等八个方面开展。

今年5月底，2018年番禺区产业人才政策项目申报已正式启动，实行线上线下同步宣传，计划10月完成评审。目前已举办了重点引进企业、番禺50强企业、上市（新三板）企业、高新技术企业等专场宣讲会10场，并督促各镇街至少发动辖内10至15家重点企业参与申报。

据悉，拟于今年12月初举办的我区国际产业人才大会有所创新，将与大学城创新成果交易会、大学城创客节、校企精准对接会等系列活动整合举办。在打造以人才大会为龙头的活动集群的同时，策划人才与资本、项目同期专场对接会，推进广州大学城产学研项目集聚区和智能制造产业园规划建设，打好引资引智引技组合拳，推动成果转化和项目落地。

目前，人才联盟已正式运行5个多月，不仅搭建了专业服务团队，开通了微信公众号，设立了常态化的服务运营场所，还实现了每月有专题沙龙、每季有专题对接论坛、每年有大型活动的常态化活动，迄今已举办各种人才创新活动18场次，线上线下参与人数2.6万多人。接下来将深入园区、企业和校园摸查人才需求，邀请10家合作伙伴加盟并提供专业化公共服务。