软件谷三举措优化营商环境

一是党建引领做强战斗堡垒。以“网格化党建”为抓手，搭建片区、楼宇、企业三级网格联动框架，分级配备10名党建指导员、10名指导员助理、23名楼宇党建联络员和47名党建信息员，深入推进“雨花红谷”党建品牌建设，高标准建设“1+X”党建主阵地和分阵地。加强在独角兽、瞪羚及其系列企业中建立党组织，通过培训交流提升非公党组织书记、委员和党务工作者能力素质，进一步发挥党组织在非公有制企业中战斗堡垒作用，推动软件产业高质量发展。

二是“领导分包”提升服务效能。实施“企业服务专员”行动计划，由谷领导带头领办，服务专员“一对一”精准对接，服务谷内优质重点企业，按照“无事不扰、有事必应”的原则，每月定期到企业进行走访交流，落实做细“信息推送无死角、诉求解决无盲点、部门落实无推诿”企业服务模式，确保谷内60家重点企业、269家“四上企业”、33家独角兽瞪羚企业实现全覆盖。

三是丰富活动浓郁双创生态。组织举办“精鹰归谷”大型IT成熟人才专场招聘会、“智创未来”大型校园招聘会以及高端人才精英“V聘”汇等系列活动，将校园招聘、社会招聘、高端人才招聘有机结合，累计807家企业参会，近万人才参聘，解决企业招聘难题；以球会友，打造行业交流平台，连续八年成功举办软件谷IT精英足球赛、软件谷乒羽联赛，共有542家企业6120人参赛，增进企业人才沟通交流，活跃行业气氛。