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各单位认真贯彻区委二届七次全会精神(五)

Admin - admin 于2022年02月18日发表  

【建设局】一是深入贯彻会议精神。紧紧围绕全年工作任务,强化计划统筹,树立城建“一盘棋”思想,精心组织,努力形成全区城建工作合力,统筹协调全区城建任务。二是加大对中心片区的整治力度。积极推进干道和街巷整治出新,提高建设标准,优化实施方案,打造精品工程,切实将城市精细化建设管理工作打造成全市的标杆工程,力争工程质量和文明施工全市排名“双第一”。三是全力推进项目进度。详细梳理项目节点,明确时序要求,实行挂图作战,督促建设单位加强对节点时序的把控,高质量实施汉口西路、幕府西路等道路综合整治工程,高标准做好清凉山体校应急避难场所工程、古林公园地质灾害治理等公共基础设施建设,有序推进土地储备、滨江控制性详细规划等研究工作。四是持续开展工地扬尘专项执法。加强与相关部门、街道联合执法,落实常态化巡查及动态监管,做好工地扬尘管控,推进工地差别化管理建设,提高扬尘综合治理水平。

【投促局】一是开展精准招商。紧扣市委市政府“招商突破年”工作部署,认真落实区委区政府“深化对标找差、突破2019”精神,参与组织举办我区在杭州、深圳、上海三场专场活动,广泛宣传我区投资环境及产业政策,吸引优质企业落户,并将联合铁北管委会举办铁北片区重点招商活动,提升招商活动成效。二是严格考核督办。通过梳理考核指标短板、倒排工作节点、加强通报督查等工作举措,进一步细化板块街道招商职责,层层压实责任,倒逼工作进度,做好压力传导,有重点、有计划的推进工作落实,形成突破之实。三是完善服务保障。加快对意向签约项目前期准备工作,加强对基本确定投资项目的协调、调度和***督导,及时掌握已落户企业的生产经营状况,采取多种方式做好沟通协调,打造良好的营商环境。四是强化队伍建设。做好板块、街道、部门招商人员的业务培训和信息系统人员的操作培训,提高招商项目信息获取、基础信息分析、重大项目论证等能力,做到熟用招商“四库”及时高效匹配招商信息,同时联合驻区高校商学院举办重点招商人员精修班,以精准培训支撑精准招商,提升重点招商人员专业化水平。

【教育局】一是依法依规办学。坚持遵循教育的发展规律,依法依规办学,继续深入推进义务教育学校违规办学行为专项治理、学校安全风险隐患专项整治工作,确保治理和整治取得实效。二是主动服务发展。以加强主动服务为重点,继续深入推进学校自主发展,推出教育局主动服务基层学校创新举措20条,有效激发学校发展的新活力。三是促进优质均衡。一方面,积极响应市委、市政府号召,在区委区政府的统一安排下,稳步推进与高淳区的优质教育资源共建共享工作;另一方面,聚焦区内优质教育资源均衡化,统筹做好新一轮教育资源布局与结构调整工作,继续加强幼儿园共同体、小学集团化和初中发展联盟建设。四是深化师资建设。聚焦教师专业发展和品质提升,设立“鼓楼教师专业发展节”,通过开设骨干教师提升班、设立第二批区名师工作室等举措,努力搭建教师成长平台,促进我区教师队伍高质量发展。五是坚持教育惠民。继续深化“鼓楼e学校”建设,优化完善“鼓楼教师在线”“宝爸宝妈学堂”平台,逐步扩大学科及学段覆盖面,依托区内名特优教师优势,让名校名师资源惠及全区。

【审计局】一是加强民生审计项目保障。完成为民办实事、医疗体专项、保障房等民生审计项目,审查相关工作组织方式、政策落实、资金分配使用情况,关注质量效益、损失浪费和投资绩效,切实通过审计推动民生事业发展,着力增强百姓幸福感、满意度。二是开展自然资源环保审计。重点围绕打好污染防治攻坚战,推动解决自然资源资产管理开发利用和生态环境保护中存在的突出问题,促进领导干部切实履行自然资源资产管理和生态环境保护责任,促进自然资源资产节约集约利用和生态环境安全。三是帮助督促做好审计整改工作。针对上半年已完结项目,帮助督促各被审单位完成审计整改,打通审计监督“最后一公里”,更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。

【国资办】一是迅速传达学习,及时传达区委二届七次全会精神,并围绕区委决策部署,进一步细化分解、全面梳理部门工作,对下半年各项工作提出更高要求。二是着力于服务全区经济社会发展,进一步推进国资改革工作力度,理清工作思路,找准工作方向,创新工作举措,对“三供一业”和机关事业单位经营性资产集中管理工作进行重点安排,并强调全办加大力度完成好招商引资工作。三是抓好党建工作,结合“践行初心使命、争当时代先锋”主题党日活动,深化学习教育,提升工作作风,在全办形成“工作任务层层落实、工作责任层层传导”的工作机制,推动下半年工作取得更大突破。

【政法委】一是重点聚焦省市高质量发展目标任务。深入贯彻全会精神,聚焦部门承担的年度考核任务,主动加强与市、区相关部门的对接协调,进一步细化考核细则,压实岗位责任,优化工作举措,全力推进高质量发展考核指标,确保工作绩效位列全市第一方阵。二是继续推进大排查大整治行动。紧紧围绕矛盾纠纷化解、突出治安问题整治、重点人群排查管控等方面,继续加大排查力度,重点督促推进12个专项行动,强力推进风险化解,进一步维护我区社会面和谐稳定。三是全面深入推进扫黑除恶专项斗争。认真整改落实中央扫黑除恶督导组反馈问题,努力做到“举报线索清零、黑恶积案清零”,确保全面深入彻底整改,巩固专项斗争成效,为我区高质量发展营造良好的社会环境。四是扎实推进网格化社会治理机制建设。进一步完善全区《网格员工作绩效考核和网格“每月之星”评选实施办法》(征求意见稿),明确网格员考核的实施主体、考核方法、评分标准、结果运用,研究制定网格化创新工作实施方案,从工作要素融合、人员队伍融合、平台数据融合“三融合”上进行创新,确保社会治理工作取得新成效。

【检察院】一是更加主动服务创新名城引领区建设。一方面,加强知识产权司法保护,依法打击制假售假、侵犯商业秘密等犯罪,保障和支持企业自主创新;另一方面,加强产权平等保护,严惩侵犯民营企业权益犯罪,办案中注重维护民营企业和民营企业家合法权益,努力让法治成为最好的营商环境。二是更加主动服务鼓楼绿色发展。充分发挥鼓楼长江生态环境资源保护联盟作用,拓展保护工作的广度、深度和力度,守护好长江生态安全,积极开展生态环境和资源保护领域检察公益诉讼,回应人民群众对美好环境的期待。三是更加主动保障社会安定和谐。深入开展扫黑除恶专项斗争,着力在严惩黑恶犯罪和“破网打伞”“打财断血”上下功夫,推动专项斗争取得更大成效,严厉打击危害民生民利、金融安全及网络电信诈骗等犯罪,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。四是更加主动强化队伍建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,认真按照中央和省、市、区委要求,强化理论武装,深入查摆和解决突出问题,确保主题教育取得实实在在的效果,同时坚持从严治检,努力打造一支适应新时代检察工作需要的过硬检察队伍。

【组织部】一是进一步谋划“不忘初心、牢记使命”主题教育。教育引导党员干部守初心、担使命,找差距、抓落实,确保取得实效。二是进一步激发干部队伍活力。突出实干实绩导向,落实“三项机制”,实行“三个挂钩”,组织干部到改革先行区、发展样板区开展经济发展、科技创新、城市管理等专题培训,激发干部活力。三是进一步提升鼓楼党建首位度。打造以人民为中心的城市基层党建共同体,推动街道社区与驻区单位党组织共驻共建互联互动,并积极开展社区、两新党组织书记示范培训班,强化带头人队伍建设。四是进一步盯紧核心人才指标任务。加强各类人才计划的辅导精准度,以建设创新名城引领区为契机,推动和南大、南林大、南医大等名校名所的合作,推进顶尖专家集聚。

【老干部局】一是紧盯“让区委放心,让老干部满意”的工作目标,紧紧围绕中心、服务大局,强化争先创优意识,不断加强老干部两项建设,全面落实老干部两项待遇,推进全区老干部工作高质量发展,奋力走在南京市前列;二是推进特色品牌结合,以离退休干部党支部“六有一提升”达标创优活动为主线,认真贯彻省市关于社区离退休干部党建工作的文件要求,在社区离退休干部党员中推广“行动支部”工作法,把社区离退休干部“行动支部”建设作为全区党建工作的“书记项目”全力推进;三是创新工作理念,以政治建设为统领,在老干部中大力宣传“退休不褪色,离岗不离党”精神,在支持和鼓励老同志发挥作用上下功夫,创新离退休干部党支部活动形式,搭建有效工作平台,引导老干部正能量发挥,向新中国成立70周年献礼。

【统战部】一是进一步加强党外代表人士队伍建设。召开党外代表人士专题座谈会,做好青年企业家联合会、党外知识分子联谊会换届工作,建立一支数量充足、素质优良、结构合理的党外代表人士队伍。二是加强思想引领。紧紧围绕“庆祝新中国成立70周年”,开展征文、趣味运动会、书画展等丰富多彩的庆祝活动,不断增强统战工作的凝聚力和影响力。三是服务全区招商突破年。继续做好招商引才工作,服务全区高质量发展,发挥统一战线优势作用。四是冲刺全年目标任务。续续打造“金陵汇”“红创汇”“睿志汇”品牌,加快实践创新项目推进,为服务全区高质量发展献计出力。

【编办】一是认识再提升,为全区中心工作优服务。及时传达学习区委二届七次全会精神,对标区委新部署新要求,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,切实增强大局意识和责任担当,更好服务党的工作、服务群众事业、服务区域发展。二是改革再攻坚,为经济社会发展增动力。认真做好机构改革“后半篇文章”,扎实开展“三定”执行情况评估,推动部门职责清晰、依法履职,进一步深化相对集中行政许可权改革、街道综合行政执法体制改革,整合优化基层审批服务执法力量,夯实高质量发展基层基础。三是工作再深入,为各项任务落实强保障。强化机构编制管理刚性约束,抓好《***机构编制工作条例》宣传贯彻和组织实施,加快推进机构职能、权限、程序、责任法定化;围绕公益服务优质均衡发展,落实完善教育卫生机构编制管理,积极探索事业单位绩效考评试点改革,不断完善以信用等级评价为核心的监管方式,有效提升事业单位管理服务效能,为“四个全域”建设提供坚强体制机制保障。

【机关工委】一是聚焦主责主业,严格落实机关党建主体责任。学习贯彻******在中央和国家机关党的建设工作会议上的***精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和新中国成立70周年活动,指导督促区级机关部门单位党组(党委)落实机关党建领导责任清单,紧紧围绕中心,推动党建和业务深度融合,推进“三个表率、一个模范”政治机关建设。二是聚焦基层基础,强化补短板、强弱项。一方面,以贯彻落实《***支部工作条例(试行)》为抓手,抓实组织生活“十项制度”落实情况,进一步强化党支部规范化建设;另一方面,积极开展***走访、调研,加强分类指导、分类帮促,定期举办机关党支部书记、党务干部培训班,全面掌握机关党建基本情况,努力推动基层党组织组织力提升。三是聚焦问题意见,切实改进机关作风。紧扣“高质量继续走在前列”目标定位,以“三比三争”主题活动为抓手,不断优化、深化“晨光行动”,做好月督查、周汇总,突出目标引领,激发机关干部实干担当,开展作风监督员换聘和培训,提升监督质量,做好市作风监督转办反馈,确保问题整改到位。

【人防办】一是解放思想,提高站位。认真学习贯彻全会精神,结合庆祝新中国成立70周年活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育,提振干事创业精气神,增强做好人防工作的责任感使命感。二是要创新实干,争先进位。大力推动地下空间开发利用、人防工程维护管理、防灾减灾宣传教育等重点工作,规范区、街道人防工作双月例会、月度目标任务分析会制度,推进全区人防工作高质量发展。三是要全力以赴,扩面提质。突出军民融合发展,树立“大人防”意识,向机关、学校、企业延伸,抓目标、强基础、创特色,提升人防工作的社会参与度和群众满意率。

【下关滨江商务区管委会】一是抓“交地”,确保动迁扫尾取得突破进展。进一步巩固涉航单位搬迁协商成果,尽快形成航道局、航道工程局、通信管理局三家单位搬迁安置方案,协调上海路局加快落实郭家山机辆设施还建、建宁路迁建两项工程的前期工作,尽快完成方家营待出让地块剩余居民动迁,实现交地并争取早日挂牌。二是抓“落地”,推动招商引资取得切实成果。坚持走出去,围绕邮轮经济、文旅产业主题,拜访对接内河重点航运企业和长江中上游知名邮轮企业,围绕航运产业、岸线打造主题,考察学习武汉航运交易中心;积极引进来,结合证大永宁街09-10、11地块的12万方商办载体,深业滨江总部创新基地13万方商办载体,与开发企业组成招商联合舰队,将载体资源向总部型企业、航运金融、“航运互联网+”企业上倾斜;努力留得住,积极搭建政策平台,服务、辅导相关企业申报总部型企业、独角兽企业、高层次人才。三是抓“项目”,推动板块建设取得更好形象。对照全年建设类项目的计划安排,加快青年路、晓燕路、回龙桥路出新等项目及大桥新村等3个小区雨污分流工程进度,按计划实施长江经济带项目,围绕城市客厅打造要求,确保在年底前实现江边路岸线商业初具氛围,同时继续推动载体建设,确保证大、恒大、深业、中冶、南京港集团总部大楼等项目早出形象。四是抓“指标”,为全区高质量发展做出贡献。重点在税收、固投、外资等核心指标上持续发力,开展重点企业走访调研,围绕待开发地块项目,通过摘牌企业项目公司的组织运作,探寻实现路径和操作流程,力争完成相关指标任务。

【阅江楼风景区管委会】一是进一步增强景区核心竞争力和综合效益,以市场为导向,以创新为手段,将打造5A级景区作为工作标准,通过“文化品味提升、产品要素提升、营销体系提升”,实现多元性可盈利业态,推动景区产业经济转型升级;二是逐步完善景区统一标识标牌设计方案,推进智能化门禁系统、智慧停车系统等项目的分步实施,创建智能、安全、和谐的旅游空间,逐步提升景区智慧旅游建设;三是大力开展红色教育,以庆祝新中国成立70周年活动、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点,常态化组织党员教育,多样化开展主题文化活动,推动年度目标任务的全面完成。

【城市管养集团】一是统一思想、提高认识。认真贯彻区委二届七次全会精神,要求全员提高站位意识,从国企改革大局的战略高度,来认识管养集团运营管理综合改革工作,誓将改革进行到底。二是突出重点、精准施策。从机构改革到整体提升工作要有序推进,过程要粗中有细,快中有慢,进中求稳,稳中保进,切实把握改革的各项稳定工作,将改革抓实、抓细、抓出成效。三是全力以赴、夯实责任,确保综合改革落地生效。建立工作责任制,层层夯实责任,全员出动形成合力,为落实改革任务夯实基础。四是精细管养、多元运作,打造城市管养新品牌。在完成城市管养规范运营以及模块化、标准化、智能化作业基础上,打造鼓楼城市管养精细化、高质量的品牌和文化,最终形成“一业为主,多业发展”的新格局,为全区高质量创新发展增添新活力。




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