玄武区城管局2018年5月份环卫54321督查考评通报

各街道城管中心、玄环公司：

五月份，全区紧紧围绕《保洁工作精细化管理实施意见》工作要求，以完成各类重大保障、清理背街小巷卫生死角、加大精细化保洁为重点，突出加强街巷油污、环卫管理、占道经营等方面的整治力度，积极开展城市环境清扫保洁专项检查。全面做好重大活动期间环境保障，严格落实日巡查、周考核、月通报制度，确保了全区城市管理工作质量得到稳步提升。现将区环卫5月份检查考核情况通报如下：

一、环卫作业推进情况

5月份，着力推进保洁精细化管理工作，彻底整治环境卫生，消除卫生死角，加强环境卫生综合整治工作。一是对新街口保洁分公司保洁人员的环卫智能手环进行测试，5月11日测试成功，智慧手环的智慧云平台进行安装；二是新购一批快保车进行上路巡保，提升了快速保洁质量；三是强化便民措施，推进公厕精细服务。加强公厕管理人员“亲和力”与业务能力培训，服务上做到举止得体，礼貌待人，有需必处理，业务上做到熟记公厕管理职责，灵活增加保洁频次，做好公厕设施长效维护；四是做好黑臭水体周边、河道沿岸生活垃圾专项整治行动，全面清理辖区内各河沟周边的卫生死角；五是扎实开展环卫、社会车辆车容车貌专项整治行动；六是开展主次干道垃圾收集容器专项整治，积极在重点道路两侧港湾式公交站台设置1+X果皮箱。

5月份，全区共清运生活垃圾***60余吨，大小突击保洁310余次，清理辖区内干道、街巷、商家、早点摊门前等污渍90余处，清理背街小巷卫生死角140余处，出动洒水车134车次、高压清洗车292车次、洗扫车726车次、小型洗扫车289车次、小型高压清洗车289车次，累计清扫、洒水（冲洗）道路2728条。

检查中共存在各类问题223处：其中，小区院落保洁不到位、垃圾清运不及时的有49处，环境卫生死角有54处，小区绿化带垃圾不及时清除的有42处，主次干道保洁不到位56处，环卫执法不到位22处。下发玄武区环境卫生问题督查菜单9份，督促相关街道、环卫管理单位根据存在问题，进一步明确各自职责，按照时间节点，加大问题整改。

二、区环卫总体考核情况

5月份环卫检查全区总扣分20分，5月份督查考评前三名的街道分别是玄武湖、锁金村、孝陵卫。（详见附表）

三、存在的主要问题

1. 街道建筑装潢垃圾管理不到位。从存在问题来看，由于各街道建筑垃圾没有及时清运，堆积路边，影响道路街巷环境。新街口街道老虎桥吴叔烧腊废弃家具设备堆放路边；锁金村82号1幢五单元旁装潢垃圾未及时清运;卫岗小区25号3幢一单元门前装潢垃圾未及时清运;樱花西路承乐园5栋2单元前装潢垃圾未及时清运;邓府巷54号旁(长江路小学对面)装潢垃圾未及时清运;中央路68号旁装潢垃圾未及时清运;北极山村2-7号北极山村4号门牌旁装潢垃圾未及时清运;曹后村巷泡沫剧旁装潢垃圾未及时清运;

   
   

2. 主次干道精细化保洁质量不高。从存在问题来看，管理人员巡查不够仔细，标准不高，保洁人员道路保洁不及时，道路上存在大面积漂浮、杂物垃圾堆积等现象。玄武大道新庄广场东公交站旁处道路不洁;樱花西路颂和园6栋1单元后道路不洁;碑亭巷南段红楼茶馆对面道路不洁;石婆婆巷西段路口柳君***维修旁道路不洁;后半山园骏丰频谱对面道路不洁;仙居花园门前路南京师范大学附属小学仙鹤门分校旁道路不洁。

   
   

3. 生活垃圾收运时间不够灵活。主要是街巷、农贸市场周边，垃圾清运不及时，垃圾满溢，垃圾桶周边卫生不够整洁。红山路159号玉林山庄10幢三单元旁垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾；天然居1幢标牌旁垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾；碧玉苑5幢标牌北侧10米垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾；廖家巷东北酱骨头炖菜对面垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾；鸡鸣山庄四季卤菜对面垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾；永康园2栋楼牌对面垃圾桶垃圾桶脏乱，周边有暴露垃圾。

   
   

4. 环卫管理缺乏针对性和主动性。各街道管理力度不够，没有按照城市环境管理要求进行严格的执法检查，导致街巷、农贸市场环境等问题反复存在；环卫保洁精细化工作推进缓慢，公厕便民措施（提供厕纸）和垃圾运输车辆管理不到位，主干道仍然存在摆放垃圾桶现象。

四、责任追究

依据《玄武区环境卫生管理考核办法》及玄武区环境专项整治行动问责考核措施，结合5月份环卫检查结果，现对存在问题的玄环公司主要领导、各科室负责人、保洁分公司经理、保洁员实施专项考核经费处罚：

(一)、扣除环卫管理经费

根据区检查考核办法，扣除5月份环卫管理经费6万元。

(二)、扣除相关责任人绩效考核工资

1.给予玄环公司新街口、玄武门2个街道保洁分公司通报批评，并扣发上述分公司责任人曹晶晶、陈云龙等当月绩效考核140至210元；

2.扣发玄环公司责任领导周仝等3名领导当月绩效考核70至210元；

3.扣发玄环公司科室七个职能部门23名科室工作人员哈锋等当月绩效考核70至210元；

4.扣发五个分公司李超等11名管理人员当月绩效考核70元；

5.扣发五个分公司范明香等2名保洁人员当月工资30元。

五月份扣发绩效考核工资21060元，环卫作业经费6万元，共计81060元。

五、下一步工作要求

各单位接此通报后，要认真查找存在问题，安排人员迅速整改，切实提高工作质量，同时要结合当前各项工作实际，合理安排时间、人员，认真抓好贯彻落实。

1、继续抓好各项重点工作的推进。一是紧盯时间节点，抓好保洁精细化各项措施和任务的落实，加快智能手环或电子产品的配备，切实加强保洁员定岗定位管理，6月份要量的突破；二是扎实开展环卫车辆车容车貌专项整治行动，整治率达到100%；三是继续开展主次干道垃圾收集容器专项整治，确保重点道路两侧1+X果皮箱设置到位。

2、认真组织落实道路机械化清扫。玄环公司要对照《2018年道路机械化清扫保洁任务》，落实机械化清扫保洁任务；根据自身拥有机械化作业车辆的数量和劳动定额，以及机械化清扫保洁作业规定，配置机械化作业车辆，合理制定作业计划，科学组织实施，确保 主城区达到95%机扫率要求。同时要加大小型清洗、水扫设备的投入，切实推进慢车道、人行道、街巷的机械清扫、清洗作业，确保保洁精细化工作落到实处。

3、做好高考、端午节期间环卫保障工作。强化机械清扫保洁力度，加大小型机械投入，突出道路扬尘管控，主次干道每日不少于二次冲洗、二次清扫、四次洒水，确保主次干道无积尘、见本色；加强公厕养护管理，做到随污随清，便民措施要落实到位，如厕纸、洗手液等，重点是商业中心、繁华窗口地区、旅游景点周边地区公厕；加强各类人员值班工作，坚持每天有一名所领导值班，并组建一支10-15人的突击队伍，随时处理突发事件，做到通信畅通、反应快速、处理问题及时。

附表：2018年5月份环卫督查考评表

玄武区城市管理局

                                                                                 2018年5月28日

2018年5月份环卫督查考评表

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  街道	扣分	分数	排名
  新街口	5	25	7
  玄武门	4	26	6
  梅园新村	3	27	4
  锁金村	1.5	28.5	2
  孝陵卫	2	28	3
  玄武湖	1	29	1
  红 山	3.5	26.5	5

    备注：考核总分30分，分为环卫管理考核扣分加上环卫作业质量考核扣分，由总扣分多少决定每月排名情况。

五月份环卫管理考核检查及扣分情况

五月份环卫作业质量考核检查及扣分情况