建筑领域清欠农民工工资有新举措

　　为确保农民工领足工资回乡过年，我市五部门联合开展了建设领域农民工工资专项检查，采取有力措施清理拖欠农民工工资。
　　1、建立健全建筑业企业诚信体系，发放企业诚信手册。在有拖欠工资的企业，拖欠不予解决的企业，视为企业不良行为记录，记载在诚信手册，诚信手册与资质同时使用，在市场准入（即招投标活动）以及资质审验等方面，不诚信企业要受到限制。
　　2、加大清欠工作的力度。今年要改变清欠工作思路，从解决拖欠的个案中解脱出来，在受理上访案件时，要求企业提供施工项目的相关手续，包括中标通知书、施工合同、施工许可证，在解决上访案件的同时，重点打击挂靠、转包等违法行为。
　　3、规范外埠企业入阜施工。对有拖欠行为的外地企业，坚持清除阜新建筑市场。
　　4、大力发展阜新建筑企业是今年建管工作的重点，特别是市政府出台《进一步加快建筑业发展》文件后，给施工企业提供良好的发展环境。但我们也清醒地认识到发展和规范同等重要，没有规范的建筑市场，建筑业就不能更好更快地发展。所以企业在年检、增项、升级时，一定优先受理管理规范，综合实力强的企业，最底低线就是受理没有上访的企业，企业要发展、升级，就要加强内部管理，维护自己的信誉。