竖新镇四个新构建联动联勤新格局

　　今年以来，竖新镇积极打造“四个新”，构建联动联勤新格局。
　　强化队伍建设，树立“出门就上班”新理念以“两学一做”学习教育活动为契机，不断增强城管中队、市政市容等执法管理部门工作人员服务群众的意识。为此，竖新镇全面推行“出门就上班”的城市管理新理念，要求人人心里装着“事”，个个眼里盯着“活”，无论是不是在8小时以内，无论是不是在职能范围以内，只要走过的地方，发现的问题就要及时上报，及时妥善处置。“出门就上班”新理念进一步强化了执法人员的工作责任心和以人为本的服务意识，为着力建设风清气正、拉得出打得响的执法队伍夯实思想基础。
　　注重资源整合，构建“大城管”新格局着力加强部门之间的沟通协作，开展联合执法，打破部门壁垒，破除城市管理中“多头管”、“管不全”的顽疾，逐步形成党政领导统一指挥、各方联动、各司其职、分级负责、属地管理的工作体系。今年在镇政府的牵头下，整合多方资源、搭建多个渠道，通过多次联合执法行动，对南北镇区商业街、菜场及上海船厂周边的市容环境开展集中整治行动，有效确保辖区的市容环境整洁，让全国县级文明城市创建和国家卫生镇复审迎验水平不断提升。
　　加强巡查力度，打造“全覆盖无缝隙”新模式根据镇区管理动态性、突发性、反复性的特点，实行“定岗、定人、定责”的工作责任制，形成横向到边、纵向到底的监管网络。例如，在前竖北路、响椿路、富民街3条主要商业街上定点设岗，坚持早7点到晚5点30分重点时段管理、监控，执法力量覆盖重点区域，不留管理空档；针对镇区主要道路——团城公路、前竖公路实行“链条式”不间断车辆巡查，坚持点、线、面全面监控，随时发现和处理问题。
　　加强宣传教育，构筑“服务为主、执法为辅”新局面结合镇实际情况，镇执法部门从原来较为强硬的工作模式向“服务为主、执法为辅”转变，做到能劝说教育的尽量不行政处罚，能立即整改的不暂扣物品，能主动配合工作的尽量给予帮助，这一执法理念的转变，收到了实实在在的效果。今年以来，立案查处案件35件，相比去年下降了32.6％。