庆阳市审计局深化指导监督不断提升内审工作质效

为认真贯彻落实《审计署关于内部审计工作的规定》《甘肃省内部审计工作规定》，进一步加强审计机关对内部审计工作的指导和监督，不断扩展内部审计工作的深度和广度，提升内部审计工作质效，庆阳市审计局从五个“强化”入手，谋篇布局2023年度内部审计工作。

一是强化内审理论学习。《审计署关于内部审计工作的规定》《甘肃省内部审计工作规定》立足内部审计新实践、新理念、新要求，对内部审计的内涵、领导体制、机构和人员管理、职责和权限、内部审计程序和结果、审计机关的业务指导和监督等作出了明确规定。市审计局通过召开贯彻落实《规定》专题学习会议、日常督导等方式切实推动全市各单位把《规定》学起来、用起来，促进各单位建立健全内部审计制度，加强内部审计工作。

二是强化内审工作部署。一是以审计项目为载体融合开展对各单位内部审计工作的指导监督，明确将内审工作开展情况作为审计内容列入审计实施方案，写入审计报告，纳入审计监督评价范围，形成内审指导与审计项目实施结合的监督机制。二是将内审工作纳入“三类监督”贯通协同工作，积极协调市委巡察部门将内部审计机构设立、制度建设、工作履责等情况纳入巡察监督内容，有效形成监督合力。

三是强化内审指导监督。切实履行对内审工作指导监督职能，采取日常监督、专项检查、座谈交流相结合的方式，加强审计机关与各部门的交流反馈，选取不同行业典型单位开展现场调研，对其进行分类评价指导，注重发现内部审计工作的难点与亮点，做好答疑解惑和经验推广工作。选取内部审计开展卓有成效的单位开展工作经验交流，共享内部审计工作思路和方法。

四是强化内审队伍建设。2023年，计划通过“以会代训”、“以审代训”、现场指导等多种方式，注重提升内审人员业务技能与综合素质。通过编印《内部审计业务操作指导》，便于内审人员掌握实务操作流程，规范内审程序。同时，市审计局充分发挥桥梁纽带作用，积极引导内部审计人员多关注工作群交流平台及时了解信息与政策、积极参加理论学术研讨交流等活动，进一步加强内部审计队伍建设。

五是强化考核结果运用。结合《市管领导班子考核审计部门考评实施细则》，细化内部审计考核评价内容，逐一赋分，充分调动各单位主要负责人对内部审计工作和人才队伍建设的重视和支持力度，确保各部门内审工作做到年初有计划，内审有成果、整改有落实、年终有总结。