区委常委区纪委书记梁永森带队到区审计局开展专题调研工作

　　为确保2023年“纪巡审”联合监督工作开好局、起好步，推动“纪巡审”联动，释放监督叠加效应，1月11日下午，区委常委、区纪委书记、区监委主任、区委审计委员会副主任梁永森带队到区审计局开展深化纪检监察、巡察与审计三类监督贯通协同机制专题调研活动，并召开座谈会，区审计局党组书记、局长蒋德强，部分班子成员以及相关股室负责人参加调研座谈。

　　会上，蒋德强汇报了2022年审计与区纪委监委、区委巡察办协作配合工作的相关情况以及下一步审计监督重点，并表态2023年将继续做好审计配合监督服务工作，以有力有效的监督写好“审计促发展”文章。

　　梁永森充分肯定了区审计局近年来配合区纪委监委、区委巡察办的工作成效，并对今后就进一步推进纪检监察、巡察与审计三类监督的有机贯通、统筹衔接提出了三点要求。一是提高思想认识，增强贯通协同的政治自觉、思想自觉和行动自觉。深化纪检监察监督执纪职能、把握巡察政治监督本质，立足审计经济监督定位，三者虽各有侧重，但彼此之间目标统一、方向一致、对象关联、内容相通、方法互补，要把“首先从政治上看”与“从经济问题着手”结合起来，推动政治监督和经济监督协同联动。同时，要深刻把握当前监督工作面临的新形势新任务新要求，深入研究更好发挥“纪巡审”监督叠加效应的实现路径，促进纪检专责监督的权威性、巡察监督的精准性、审计监督的专业性有效融合，使监督有合力更有威力。二是创建同向发力、同频共振、同题共答的贯通协同监督模式。区纪委监委、区委巡察办和区审计局要进一步深化监督贯通协作工作机制，定期对年度监督计划、监督情况等进行会商通报，围绕监督前的信息互通、监督中的问题线索移送、监督后的成果共享，建立日常沟通联络机制。要执行好《关于建立巡察前情况通报工作机制的措施（试行）》，互通发现问题、移送线索、问题整改情况。要紧扣珠海“产业第一、交通提升、城市跨越、民生为要”工作总抓手，结合香洲区重点工作，尽快研究确定新一年度加强联动监督的重点项目和协同联动方式，合力揭示和纠正在推进“产业第一”工作中责任不落实、资金被浪费、监管不到位等问题。三是建立相互学习、优势互补、协作配合的监督人才共享平台。近年通过从审计等部门抽调精干力量充实巡察人才库，有力提高了巡察工作质效。今后，要进一步加大人才资源整合力度，建立专业人才互补机制，将各类监督主体中熟悉党内法规、政策法律以及精通政府投资、审计、财会等专业知识的人才纳入人才库管理，发挥各自专业特长，实现业务优势互补，为推进贯通协同、提升监督合力提供人才保障。