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阴平镇四步走打造平安乡镇

Admin - admin 于2022年12月10日发表  

    一是聚力夯实“网格管理”,平安建设深入开展。高度重视平安建设工作,成立了以镇党委书记任组长的维护社会稳定领导小组,先后组织召开综治维稳专题会议10余次,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各职能部门齐抓共管、社会力量积极参与的综合治理工作格局。不断健全完善平安建设制度机制和组织架构,全镇划分为58个基础网格单元,将党的建设、平安建设、环境保护、安全生产等工作统一纳入全科网格管理,组建起镇、点、村三级联防联控和网格监管责任体系,截至目前,全镇共有调解员、综治维稳信息员、普法宣传员和安全生产专干等500余名,有义务治安联防队56支,联防队员近380余人,村级治安联防联控工作取得了明显成效。

    二是创新推行“五个集成”,阵地建设日趋完善。不断创新基层社会治理模式,大力推行办公场地、治理功能、指挥平台、网格建设、执法力量“五个集成”,先后投资近800万元,将“两所(派出所、司法所)、五办(信访办、执法办、食药办、退役军人办、民政办)、一厅(便民服务大厅)”整合功能,集成办公。投资200余万元,建设了阴平镇综治中心,设立了综合协调室、矛盾纠纷调处室、人民调解室、治安防控室、监控研判室和网格化管理服务中心等十余个功能分区,实现了矛盾纠纷联合调处、社会治安联合防控、重点工作联勤联动、突出问题联合治理、基层平安联合创建,有效解决了群众所需、所盼、所急,让群众话有处说、怨有处诉、难有人帮、事有人办。阴平镇“五个集成”创新模式被评为2020年度山东省社会治理创新优秀成果。

    三是着力打造“精治村居”,乡村治理成效显著。探索实施“精治村居”建设新思路,以行政村为单位,制定了《村居“三色积分”评定实施细则》,创新实行红、绿、蓝“三色管理”,其中,“蓝色”代表平安建设,维护村庄和谐,主要记录村民平安方面表现,具体包含遵守党纪国法、参与维护村庄公共秩序、维护生活秩序、矛盾纠纷调解等方面,通过“积分制”推动群众参与共建共治共享。通过评选表彰,给予高分家庭物质奖励和精神鼓励,并张榜公布,广泛宣传,充分调动了村民参与社会治理的积极性。同时,依托精治村居的网格长、代办员、排查员、宣传员“一长三员”网格队伍,确保矛盾及早发现、隐患及早排查、问题及时解决。阴平镇打造“精治村居”的典型做法先后在《新华社·高管信息》《大众日报》等报刊媒体刊发;2021年10月,阴平镇斜屋村被评为全国乡村治理示范村。

    四是数字赋能“最强大脑”,智慧治理加速推进。今年以来,阴平镇借力大数据、物联网、信息技术等科技手段,先后投资350余万元,建设阴平镇社会治理综合指挥中心,推进“雪亮工程”“榴乡诉递”“高空瞭望”等数字智能治理平台功能集成,打造了基层社会治理“最强大脑”,基层社会治理向数字化、智能化、智慧化不断迈进。阴平镇数字赋能基层社会治理的典型做法被评为山东省新型智慧城市“优政”领域优秀案例。截至目前,镇“榴乡诉递”平台已累计受理群众诉求28665件次,处理满意率达99.99%。

供稿: 峄城区阴平镇    来源:峄城区阴平镇   审核人:朱贺


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2023-09-09 10:01:52重新编辑
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