梁子湖区创建一流农民工工资信息化监管先行区

　　本网讯（通讯员 熊飞）“贵项目农民工今天没有规范打卡上班，请立马整改，严格执行实名制管理制度”“你项目工地有农民工通过二维码投诉欠薪问题，请到我队配合调查”……这是梁子湖区劳动监察大队工作人员柯言上班后，运用信息化手段监管各项目工地的一幕。

　　今年来，梁子湖区劳动监察大队以创建全省优化营商环境农民工工资信息化监管先行区为抓手，依托线上平台建立举报投诉绿色通道，开通“梁子湖区欠薪线索反映”微信小程序，在各镇（新区）、村、项目工地醒目位置广泛张贴“微信扫一扫、欠薪我来办”二维码。投诉者只需通过微信扫码填入姓名、手机号、身份证和简单诉求4项内容即可进行维权投诉，实现了“零距离服务、零物证受理”。维权投诉通过平台快速流转至欠薪属地政府、行业主管部门及项目建设单位联动处理。处理过程全程反馈，投诉者可通过小程序随时查看举报投诉处置进展情况。

　　“我区加大资金投入，全力推进信息监管平台提质升级，建设区劳动保障举报投诉中心、区劳动保障指挥中心，实现了可视化实时统一指挥调度。”梁子湖区劳动监察大队负责人介绍道。

　　为充分发挥指挥中心调度作用，在全区项目工地进出通道安装高清网络***头，并接入线上信息平台，实时线上监管项目通道考勤及人员聚集等情况，发现异常情况，及时预警，实现监管从“无事不扰”到“无处不在”的转变，进一步构建最有温度的劳动关系，全力打造梁子湖“无欠薪”区，让企业一心一意抓生产，全心全意谋发展。

　　除此之外，该区推行“承诺即办，见索即付”的保证金机制，鼓励建筑企业采取金融机构保函方式替代现金缴纳农民工工资保证金。实行农民工工资保证金差异化动态缴存制度，经人社部门核实后按照相关规定，对被评为A级的企业，给予农民工工资保证金承诺制替代等优惠政策；对被评为C级或发生恶意拖欠农民工工资、以拖欠农民工工资为名讨要工程款等行为的用工单位，适当提高缴存比例。目前，以金融机构保函替代现金缴纳工资保证金1378万元，退还农民工工资保证金215万元，极大减轻企业资金压力，为企业减负增效。