湖北南漳搭台赋能助力纪检监察干部成长
“我们年轻干部是党和国家事业的生力军,必须扛得了重活,打得了硬仗,经得住磨难……”近日,南漳县纪委监委机关举办7月份支部联合主题党日暨主题演讲选拔赛活动,活动现场气氛热烈,掌声雷动,青年纪检监察干部聂凯在演讲台上,动情地讲述着纪检人故事。
“听了大家的精彩演讲,我深受鼓舞和振奋,今后要把学习作为终身课题,全面发展,提高综合素质。”“只有经风雨、见世面,才能更好地壮筋骨、长才干。”青年干部闫俊杰、杨成龙纷纷感慨。
南漳县纪委监委机关现有35岁以下青年干部40余人,约占干部队伍总数的41%,是纪检监察事业的中坚力量。为使青年干部队伍更好地适应高素质专业化建设要求,今年以来,该县纪委监委以“能力大提升”“作风大转变”活动为抓手,在机关干部中开展大培训、大交流、大练兵、大学习活动,加强纪检监察干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,推动青年干部政治能力和业务能力双促进、双提升。
该县纪委监委持续聚焦纪检监察干部综合能力提升,以“开口能说、提笔会写、遇事善干”的人才培养为目标,侧重对青年干部眼力、脑力、笔力的全方位锻炼,搭建“练兵场”,为干部成长蓄力赋能。用成立材料专班、实行文稿季评,开展宣传值周的方式练兵,对35岁以下青年干部文稿撰写情况采取月排名、季通报、年考核方式,督促其拿起笔杆,锤炼笔力。依托读书分享会、主题演讲赛、青年干部座谈会等活动,让青年干部谈体会、谈收获、谈感悟,营造浓厚学习氛围。此外,还举办“周四夜学大讲堂”18期,培训干部1700余人次,全面提升纪检监察干部理论素质、业务水平和综合能力。
同时,还坚持“刀在石上磨,人在事上练”的培养理念,通过老带新组合开展案件查办、轮岗交流、留置点安全员选派、以案促学、以训代学等措施,把年轻纪检监察干部推向一线“实战场”,经一事长一智,在摸爬滚打中增长才干,在摔打历练中淬火成钢,弥补能力短板和经验盲区,练就打硬仗的铁肩膀,扛硬活儿的铁脊梁。
“我们要继续给青年干部压担子、搭台子、抓培育、强氛围,坚持严管厚爱结合、激励约束并重,进一步补短板、强弱项、固根基,努力打造一支敢于、善于斗争的纪检监察铁军。”该县纪委监委主要负责人表示。(作者 钟晔)