县烟草专卖局六结合确保作风建设不走过场

　　本网讯　　在深入开展四个领先大讨论活动中，县烟草专卖局紧扣活动要求，在作风建设中狠下功夫、频出实招、力求实效，切实做到与日常工作六个结合，确保作风建设不走过场，使今年该局（营销部）的队伍素质提升年活动取得实效。

　　一是与业务工作目标相结合。坚持召开每季度局（营销部）经济运行分析会和各部门月度例会，及时对各项业务工作进行分析总结、查找短板、制定措施，确保全年业务目标任务顺利完成。

　　二是与领导干部挂点相结合。领导干部充分发挥模范带头作用，积极开展深入基层联系点活动，确保把1/3的时间沉在基层，切实帮助基层解决实际问题。

　　三是与主题活动相结合。积极开展235主题教育实践活动、知音三万行活动和道德讲堂等活动，提高员工文化素养，进一步凝聚人心。

　　四是与职工教育相结合。根据实际安排职工学习内容，并邀请行业内外的专家进行廉政、安全、宣传报道等授课，将干部职工的培训与学习作为转作风、提素质的重要途径之一。

　　五是与制度建设相结合。进一步完善干部职工考勤等规章制度，机关考勤实行指纹签到制度，站（所）考勤实行电话签到制度；不定期进行5S抽查并及时通报；厉行三短一简等。

　　六是与治庸问责活动相结合。采取不打招呼、不定时间的方式，对机关各部门和基层站所的作风建设情况明察暗访，严查敷衍塞责、推诿扯皮现象和自由散漫、有令不行、有禁不止等现象，确保政令畅通；同时，聘请2名烟农和3名卷烟零售户为作风建设的义务监督员，加强社会监督。