激荡思维汲取营养把做好高层次人才服务工作落到实处禅城人社局举办2016年博士暨高层次人才座谈会

　　为做好高层次人才之间的互动沟通，学习国际一流企业的创新创业经验，提升政府服务企业服务人才的水平，6月2、3日，由禅城区人社局相关领导带队，佛山市信息协会承办区内企业博士、市创新创业领军人才代表及政府科室人员一行50人到深圳华为科技有限公司学习考察。

　　考察团参观了深圳坂田华为基地，开展了座谈交流。在产品展示厅，陈列的业务产品涵盖了服务器、网络、虚拟化、云计算、数据中心等，以“开放的云”贯穿数据与服务器，使之形成一套完整的IT解决方案，令考察团成员大开眼界，大家被华为强大的创新能力所折服。在座谈交流环节，华为相关负责人分享了华为发展战略、崛起秘诀、经验理念、营销精神等内容。大家普遍感到，华为从2万元起家，在不到30年的时间里，发展成为全球最大的电信网络解决方案提供商、全球第二大电信基站设备供应商、全球第一大通讯设备供应商、全球第四大智能手机厂商、全球领先的信息与通信解决方案供应商、我国知名的通信设备民营通信科技公司，其一流的创新能力、扎实的创业作风、科学的管理能力是成功的关键。

　　禅城区委区政府一直高度重视人才工作，为高层次人才开展一系列的服务，近几年，为提升引才效果，禅城区人社局结合实际，制定了不少高层次人才政策，在安家、住房、工资外津贴、人才入户、医疗保障、子女教育、配偶就业、人才培养、交流娱乐、创新创业等方面给予给予支持，希望通过政策吸引高端人才。

　　落户禅城创新创业，开展博士暨高层次人才座谈会是禅城区关心高层次人才的重要举措。

　　为禅城区博士、高层次人才搭建交流平台，增进彼此交流，禅城区人社局连续四年举办博士暨高层次人才座谈会。这次由市信息协会承办的活动，创新了博士、高层次人才交流活动形式，从以往开会座谈的形式创新为“走出去”的形式开展活动，既开拓了视野、丰富了见识，又为禅城区博士及高层次人才代表提供一个轻松交流、互动分享的平台。大家通过这个平台，分享创新故事和创业经验，探讨经营管理之道，缩短了心理距离，增进了相互友谊，收获很大。

　　通过开展高层次人才交流活动，政府部门代表听取了高层人才对区委区政府工作的建议和意见，对企业和高层次人才的诉求了解更加精准，对服务企业、服务人才的思路更加明晰；企业管理者坚定了企业转型升级、科技创新的信心，对企业未来发展充满期待；高层次人才对在禅城创新创业充满期待。大家希望以后可以定期举办更多形式多样的活动，让博士、高层次人才开放的心态“学习充电”，分享交流，让大家更准切的把握市场信息，资源共享，激发他们的创新热情，推动我区创新创业示范基地建设，促进我区经济发展，助推我区更好地发挥人才第一资源的作用。

禅城区人社局曾雄锋常务副局长与企业博士、市创新创业领军人才听取华为代表介绍

禅城区人社局曾雄锋常务副局长及人才工作相关部门负责人与企业博士、市创新创业领军人才进行座谈交流