黄埔区广州开发区探索人才服务新模式——黄埔人才指数惊艳亮相首届全国人力资源服务业发展大会

　　第一届全国人力资源服务业发展大会（以下简称“大会”）于2021年7月28至29日在重庆国际博览中心举办。本届大会由中华人民共和国人力资源和社会保障部、重庆市人民政府主办，以“新时代、新动能、新发展”为主题，集中展示全国人力资源服务业发展成果。大会汇聚各级政府主管部门领导、各级行业协会代表、行业专家学者、国内外知名人力资源服务机构代表、央企和骨干企业代表等，是人力资源服务业发展的全国性、高层次平台，为推动全国人力资源服务业高质量发展，促进就业创业、优化人才流动配置，助力经济高质量发展发挥重要作用。

　　黄埔区 广州开发区高度重视本次盛会，由区领导带队参会参展，展示、推介黄埔区 广州开发区学习贯彻******关于广东实现“四个走在全国前列”当好排头兵和“中小企业能办大事”***精神的成果，讲好新时代人才服务“黄埔故事”，其中黄埔区人力资源社会保障局首创的“黄埔人才指数”系统亮相本次大会，得到人社部李忠副部长的赞许，强调黄埔人才指数系统值得推广，受到人民日报、光明日报、南方日报、广东电视台、中新网、中国报道网等各大媒体深度报道了20多次，擦亮我区“智汇湾区 才聚黄埔”品牌。

　　“黄埔人才指数”大数据系统，涵盖中国经开区、粤港澳大湾区、黄埔区域三大人才指数和智慧人才服务系统。是以“人才引领，数据赋能”为宗旨，打造的集政府、重点企业、人力资源服务机构和人才为一体的数字化、场景化、生态化、产业化的智慧型服务与决策平台，数据穿透到企业并实时展现，每个用户有账户、有权限，数据共建共治共享、需求精准链接、服务在线集成，让数据动起来、服务实起来。

　　“黄埔人才指数”系统，让人才服务成体系，评价预测有标准，服务数据有支撑，政策完善有导向，解决人才指标建设不系统、数据不精准、分析应用不充分、服务方式不高效的堵点，为人力资源产业向更高水平发展提供支撑。系统涵盖三大指数体系、四大应用平台、八大数据主题，近200多个指标数据。平台实现了底层数据穿透、直达企业，为每家企业构建专属的“数据画像”，全面、清晰地刻画企业经营和人才发展状况，为精准服务企业和人才奠定了基础。

　　中国经开区人才指数覆盖217个国家级经济技术开发区，指标体系包括人才承载指数、人才规模指数、人才流动指数、人才效能指数、高端人才指数和人才环境指数6大主题，涉及37个核心指标，并初步实现了指数化建设（TOP10），能科学客观地衡量中国经开区人才发展水平，为广州经济技术开发区发展提供参照系。

　　粤港澳大湾区人才指数覆盖湾区“9+2”（11）个城市，包含6大主题和37个核心指标，实现了指数化建设，对大湾区城市人才发展水平进行客观排名和准确评价，推动湾区城市人才发展环境优化，促进人才资源有效配置。

　　黄埔区域人才指数首先对黄埔区情和人力资源服务产业数据沙盘进行展示。区域人才指数具体包括3大层面（综合人才指数、片区/街镇人才指数、行业人才指数），8大主题（产业经济、人才规模、高端人才、人才结构、人才投入、人才产出、人才匹配、人才环境）和65个核心指标。动态呈现黄埔区人才实时数据、洞悉人才发展趋势，为研究分析、出台政策和人才服务提供精准的数据支撑，有效促进人力资源转化成人力资本。

　　“智慧人才服务”，涵盖了数据共建共治共享、需求精准链接、服务在线集成三大部分，内容丰富，让企业、人才和政府、人力资源服务机构在线对接，不仅为企业、人才创新提供全生命周期人力资源服务产品，而且同步构建了人才“有呼必应”服务机制。为黄埔区建设国际人才自由港、打造更具创新更具活力的人才高地提供数字化支持，充分发挥黄埔区人才工作创新引领的尖兵作用。“黄埔人才指数”系统顺应时代发展推动人才服务模式助推经济高质量发展而生，通过数据赋能实现找准定位、构建生态、健全机制，开创人力资本新时代，我们已经在路上。依托数据采集、分析、处理一体集成的数据治理平台，可分级、分行业共建共治共享的指标管理平台，数据实时更新在线互动的可视化平台，企业服务键对键、政策兑现面对面、工作效能实打实的“有呼必应”综合服务平台将成长为“人才数据化、数据资产化、资产市场化”的人力资源服务领跑者，并将实现政府有为、市场有效、人才有价的目标。

黄埔区人力资源社会保障局（谢成、杨懿）