达川区粮储系统召开干部作风建设暨优化发展环境工作推进会
为深入推进全区粮储系统干部作风建设暨优化发展环境向前发展,扎实开展,2020年12月4日,达川区粮储中心在中心会议室召开了全区粮储系统干部作风建设暨优化发展环境工作推进会,区粮储中心班子成员、机关各股室全体干部职工、各下属国有粮食购销企业主要负责人参加了会议,会议特邀了区纪委监委驻区发改局纪检监察组负责人徐娜和工作人员舒红梅列席会议。与会人员首先观看了作风问题警示教育片,党组成员、副主任杨飞带领班子成员、各股室负责人及下属国有粮食购销企业主要负责人进行了公开承诺。
区纪委监委驻发改局纪检监察组负责人徐娜讲了话,提出了三点要求:第一,高度重视,提高政治站位;第二,统筹推进,抓好重点工作;第三,优化作风,着力建章立制。
最后,党组书记、主任高阳讲话。他首先分析了11月30日全区粮储系统干部作风建设暨优化发展环境动员部署会以来,全区粮储系统发生的可喜变化,并指出了存在的一些问题,对今后的作风大整顿提出了明确要求:
一是增强做好干部作风建设的紧迫感和压力感;要充分认识抓好全系统干部作风建设的重大意义,切实增强做好干部作风建设的紧迫感和压力感,扭转粮储系统作风建设的不力局面,形成风清气正的良好风尚。
二是抓住重点,强化措施,严格监督检查;要按照时间节点、认真抓好各阶段的工作。特别要抓好上班纪律、请销假的监督检查,作风整治办要定期不定期对机关及各企业的作风问题进行监督检查,发现一起处理一起,绝不姑息迁就。
三是严格要求,严肃纪律,开好专题民生活会。各企业召开民主生活会时要扩大范围,吸收中层干部参加,把自己摆进去,把问题摆进去,真正做到红脸出汗。中心联系企业的领导必须参加企业的专题民主生活会,确保会议实效。