以考试签书谈话促廉洁从政意识（图）

    11月12日上午，区委常委、区纪委书记孔祥虎主持召开新任处级领导干部集体廉政谈话，对越秀区2014年10月以来新提拔的18名正、副处级领导干部提出了廉洁从政要求。区纪委副书记朱灵芝，区纪委常委、办公室主任陈裔东参加了活动。
    此次廉政谈话活动，区纪委创新形式，新设置了廉洁从政知识测试和签订廉政承诺书两个环节。集中考试主要测试领导干部对党纪政纪法纪和落实党风廉政建设责任制的认识和理解，通过以考促学，抓早抓小，为走上新的领导岗位的党员干部打上一剂廉政“预防针”，进一步增强其知纪守纪、廉政勤政意识。在签订廉政承诺书环节中，每位新任处级领导干部郑重做出“在新的领导岗位上做到为民、务实、清廉”的承诺并签字背书，《廉政承诺书》一式两份，一份由区纪委备案，另一份由新任领导干部留存，时刻提醒自身要谨记庄严承诺，廉洁履责尽责。在交流发言环节，团区委书记李劲，华乐街办事处主任、党工委副书记温洁明，北京街办事处副主任钟建青，区人大城市建设环境与资源保护工委会副主任肖小玲等4名同志结合本职工作，就自身如何贯彻落实党风廉政建设责任制、加强廉洁自律和作风建设等内容分别进行了发言，通过交流，大家相互启发、共同促进。
    最后，区委常委、区纪委书记孔祥虎对新任处级领导干部进行集体廉政谈话，结合当前中央、省、市和我区党风廉政建设和反腐败斗争的形势，就领导干部如何厘清认识误区，坚持廉洁从政，提出了三点要求：一是要准确把握形势，始终保持对反腐败斗争形势的高度清醒。二是要厘清认识“误区”，始终保持对从政风险的高度警醒。在廉洁从政方面要警惕反腐败是一阵风、理想信念是空洞说教、小节是小问题、纸可以包住火、法不责众等五个“认识误区”。三是要争做“四有”干部，始终保持廉洁从政的高度自觉，鼓励新任处级领导干部要抓紧抓好党风廉政建设，争做心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的“四有”干部先进模范。
    通过这次廉政谈话活动，新任处级领导干部进一步提高了对党风廉政建设的认识，增强了进一步学习党纪政纪法纪的自觉性和主动性，并对如何结合自身实际，牢固树立廉政勤政意识，正确行使权力，落实“一岗双责”有了更加明确的方向。大家纷纷表示，将把这次廉政谈话化为推进工作的动力，在新的岗位上努力做到履职尽责，清正廉洁。