广州市越秀区人力资源和社会保障局2020年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2020年，我局以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会以及中央经济工作会议精神，深入贯彻******对广东***和***批示精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》以及市、区其它各级文件要求开展政府信息公开工作，健全工作机制、全面依法行政、提高公开水平,主动公开信息594条、处理依申请公开信息3条，有效增强了政府部门工作的透明度、推进了惠民措施落到实处。

图1：我局2017年以来主动公开信息量

一是回应社会关注做好政策解读。围绕就业创业、社会保险、劳动关系、人事人才等人民群众关心关注的工作，及时发布信息动态、策划新闻宣传，为各项工作的开展营造了浓厚氛围；下半年按照“谁起草、谁解读”的原则，将“人才绿卡”相关政策用图片、音频等方式展示在区政府门户网站上，用简单易懂的形式解疑释惑，取得良好社会反响。

二是深化依法行政强化权力监督。认真贯彻落实******关于加强党对全面依法治国领导的重要论述，把党的领导贯穿到法治人社的全过程。严格履行党政主要负责人作为法治建设第一责任人的职责，完成2019年主要负责人年度述法工作；全面落实权责清单上网公开，接受社会监督；实时开展《广州市越秀区人力资源和社会保障局业务规范一本通》动态调整工作，为实现人社工作全事项、全岗位、全流程的标准化提供有力保障。

三是立足本职推进重点领域信息公开。依据省、市出台的各领域标准规范，加强和区政务公开指导部门的沟通交流，按照决策、执行、管理、服务、结果五公开要求，高质量推进重点领域全流程公开；严格按照上级标准，结合我局工作实际，制定就业、社会保险两大领域基层政务公开标准目录并在区政府门户网站发布。

图2：我局依托新闻媒体向社会宣传稳岗就业工作动态

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

存在问题：一是在区政府门户网站上发布的就业民生类新闻动态数量较少，社会宣传力度不强；二是信息公开工作队伍整体专业化、理论化水平不高，一定程度上制约了政府信息公开工作的深入推进。

改进情况：一是紧紧围绕“就业是最大的民生”，依托区政府门户网站、微信公众号等新媒体平台，进一步加大就业工作宣传力度，达到扩大影响、促进工作的效果；二是进一步压实责任，将政务公开工作细化分工，加大对各部门的业务培训，责任到人，加强政务公开监督检查，提高公开信息质量。

六、其他需要报告的事项

我局2020年策划了三场宣传活动：一是3月17日，广州越秀为异地务工人员返穗提供“点对点”专车服务；二是4月22日，广州桃花江豪生酒店集中隔离医学观察点欢送14名曾经驰援武汉火神山医院、结束医学观察即将回家的珠江管理抗疫志愿队临时党支部志愿队员；三是10月28日，广州越秀核发全省首本新技能证书，标志着广东省职业技能培训证书从以往政府部门发证、正式过渡到由社会评价机构发证的巨大变化。