鼓励非公有制人员和自由职业者申报淡化学历专业要求我省首评数智专业高级职称

4月20日，省大数据与人工智能专业高级职称评审会议在省大数据中心举行。自2020年11月正式启动申报，历时5个月的四川首次“数智”专业职称申报评审工作圆满收官，经公示无异议的评审通过者，将成为四川省首批拥有大数据与人工智能高级工程师职称的人员。

省大数据中心相关负责人介绍，四川是全国第三个开展“数智”专业职称评审的省份，目前共设有大数据、人工智能、物联网、云计算、区块链和数字化管理等6个子专业，是“数智”工程技术职称专业设置最全的省份。“希望借此培养集聚一大批‘数智’工程技术人才，为全省数字政府建设和数字经济发展提供强有力支撑。”

103人入围最终评审 145人专家团队“把关”

4月20日上午，成都宜泊信息科技有限公司创始人、CEO陈诚来到位于成都高新区天府一街的四川省大数据中心，参加“数智”专业高级职称评审的最终面试。大约10分钟后，陈诚一脸微笑地走出面试场地，“有信心（能通过）。”

陈诚的公司是一家从事智慧停车、车位引导等领域的技术公司，他本人也在大数据和人工智能领域耕耘多年。陈诚说，过去国家没有相关领域的职称评定，他曾经考过“软考”（国家计算机技术职业资格），但这与实际从事的领域还是有差异。这次四川首次进行“数智”专业职称评审，得到消息后他立即报了名。

本次高级职称评审，全省共有718人注册申报，121人通过省直部门或市（州）层面审核，103人通过省“数智”高评委办公室复核，进入最终评审环节。“特别是资料提交环节，我感觉非常严格，评审特别看重你在这个领域取得的实际成果，包括专利申请、市场应用等。”陈诚说。

四川是继贵州、天津后，全国第三个建立大数据相关领域职称评价体系的省份。2020年11月，全省“数智”专业职称申报评审工作培训会举行，标志着全省首次“数智”专业职称申报评审工作正式启动。今年1月，中级职称评审工作完成，共有89人通过评审，取得“数智”工程师任职资格。

“为确保‘数智’专业职称申报评审工作的高标准，我们组建了高层次高评委专家库，目前入库专家145名。”省大数据中心总工程师周学立介绍。

六成参评人员来自体制外 可“破格”跳级

评审会现场，记者注意到，许多参评人员来自民营企业。这也是本次评审的一大亮点。

“来自非公有制经济和社会组织等体制外的人员申报热情很高，在这次评审注册申报人员中占到60%。”评审专家库成员、电子科技大学教授周涛介绍，本次评审，无论是基本条件还是评审流程，都鼓励非公有制人员和自由职业者申报职称；不同所有制单位的人才在职称评审中享有同等权利；不同体制、单位从事专业技术工作年限可连续计算；符合相应业绩成果条件要求的专业技术人员可以跨专业、跨系列转评；明确职业技能资格与专业技术职称可以互换转评，极大地提升了非公有制人员的申报热情。

本次评审的另一大亮点是“破格”。陈诚告诉记者，他之前并没有取得“数智”专业初中级职称，就可以直接申报高级职称。

本次“数智”职称评审以职业属性和岗位需求为基础，打破“四唯”倾向，淡化学历专业要求，重点考察创新创造能力和工作实绩，推广应用、方案报告、教材手册、解决实际问题等均可作为实绩成果，鼓励专业人才在大数据与人工智能领域作出贡献。

“数智”人才需求巨大 补齐短板未雨绸缪

开展“数智”专业职称评审，源于对数字经济发展中人才支撑的未雨绸缪。

2020年，省大数据中心对全省从事“数智”相关领域的专业技术人才情况进行了一次深入调查摸排。结果显示，四川在这一领域的人才总量只有19.4万余人，调研预计，未来5年四川对“数智”人才的需求总量为35.6万余人。

“与一些兄弟省市相比，我们在数字经济领域人才总量偏少、结构不优，不能有效支撑数字产业发展规划。”人力资源社会保障厅专业技术人员管理处副处长谌能说，究其原因，没有专门的评价体系，机制不健全、评审渠道不畅通、评价标准不科学，影响了相关专业人才的集聚和发展。

“为此，我们按照我省深化职称制度改革要求，结合我省数字经济产业实际，在广泛调研和学习借鉴兄弟省市的基础上，决定动态调整工程系列评审专业，增设大数据与人工智能专业，建立规范统一的专业评价标准，单独开展职称评审。”谌能说。

另据记者了解，本次，省内多家估值10亿元以上的大数据与人工智能领域龙头企业的创始人或CEO前来参评高级职称。

对这些参评人才来说，“数智”专业职称有何作用？陈诚告诉记者，未来职称可以成为企业筛选录用人才的一个标准，也能够成为他们继续晋升发展的通道。

“下一步，我们还将加强‘数智’专业职称评审工作的宣传，引导吸引更多人才来服务四川数字经济的发展，同时持续搭建好供需对接的桥梁，让政府、市场、社会组织等各方人才供需两端达到更好的平衡对接。”周学立说。（记者 付真卿）