翠屏区以党建为帆领航高质量发展
翠屏区坚定落实省委、市委统筹推进乡村国土空间规划编制和两项改革“后半篇”文章工作决策部署,按照区域化、差异化党建要求,探索“三体系、四权力、一清单”片区党建工作机制,以高质量片区党建引领高质量片区发展。 三 体 系 建立“1+4+N”组织体系
组建功能型镇级片区综合党委,下设产业发展、基础建设、民生改善、治理提升4个先锋党支部和N个村级片区党组织。
创新“4+2+1”职能体系
区委赋予镇级片区综合党委统筹决策、资源调配、督查督办、人事建议4项权力;镇级片区综合党委统筹指导中心镇建设区级政务中心次中心和教育医疗次中心,提升便民服务和公共服务能力;村级片区党组织指导督促中心村发挥引领产业发展主力作用。
探索“3+2+2”制度体系
建立例会调度、拉练评比、党建赋能3项制度,区委对镇(街道)党(工)委和镇级片区综合党委进行双线考核,区委和各镇(街道)强化对镇级片区综合党委经费、人员保障。
五种党建模式
目前,结合各片区实际,已组建治理提升型、红色领航型、产业引领型、人才引领型、园区带动型5个片区联合党委,分别探索实施5种党建模式。
城乡融合发展片区联合党委
(治理提升型)
基本情况:以合江门街道为中心,辐射带动大观楼街道、西郊街道、安阜街道、象鼻街道、思坡镇、菜坝镇发展,涵盖75个村(社区),29.91万人。
党建模式:以全省城乡基层治理集成改革试点为抓手,实施“五治”融合,助力打造和谐和美善治新翠屏样板区。
白花三产融合片区联合党委
(红色领航型)
基本情况:以白花镇为中心,辐射带动永兴镇发展,涵盖56个村(社区),15.12万人。
党建模式:以“全国红色美丽村庄”试点建设为抓手,弘扬一曼精神,打造干部初心教育领航地。
金秋湖特色农业片区联合党委
(产业引领型)
基本情况:以金秋湖镇为中心,辐射带动金坪镇发展,涵盖34个村(社区),10.12万人。
党建模式:以“双强”(集体经济和标杆书记)培育为抓手,实施“百村奋进”工程,打造创新创造富强新翠屏示范区。
李庄文旅融合片区联合党委
(人才引领型)
基本情况:以李庄镇为中心,辐射带动牟坪镇、李端镇发展,涵盖42个村(社区),10.63万人。
党建模式:以创建全省人才工作先行区为抓手,实施“菁英汇翠”工程,探索共建共享幸福新翠屏共同富裕实践地。
宗场商贸物流片区联合党委
(园区带动型)
基本情况:以宗场镇为中心,辐射带动双谊镇发展,涵盖27个村(社区),5.48万人。
党建模式:以打造空港·园区党建联盟为抓手,实施“百企联百村”工程,打造开放开明活力新翠屏展示区。
翠屏区将切实把党的组织优势转化为发展优势、治理优势,推动乡村全面振兴和区域共同富裕,加快建设共建共享的幸福新翠屏,为勇当宜宾加快建设国家区域中心城市主力军提供坚强组织保证。