美丰工业城工联会2014年成绩喜人

　　2014年，美丰工业城工联会紧紧围绕园区经济发展这个中心，积极调整工作思路，认真履行工联会职能，夯实基层工会基础，加强工会组织规范化建设，推进企业职代会制度，协调劳动关系，维护职工合法权益，取得了明显的成效。

　　一、工联会深入园区企业进行调研，了解园区非公企业发展中存在的困难和具体问题，听取了企业工会干部和职工群众的意见建议。

　　二、全面推行企业工资集体协商和工联会区域性工资集体合同的签订工作，覆盖率100%.

　　三、开展活动，增强工会组织的凝聚力和战斗力。“三八”妇女节，园区工联会开展了“女性健康知识讲座”、“趣味运动会”、“手工艺风采展示”、“五好家庭”评比等丰富多彩的文体活动。5-6月份，园区工联会组织各企业工会举办职工安全健康知识培训和“安康杯”职工安全技能大赛、 “全国职业病防治知识竞赛”。

　　四、积极协调办理各类劳动争议和劳资纠纷的作用，协调处理劳动争议引起的群体性突发事件。

　　五、积极开展帮扶活动，为职工排忧解难。元旦、春节慰问困难职工120人；“五一”节給劳动一线的职工送劳保用品120余套；“七一心连心”活动慰问28位贫困党员。“高温送清凉慰问活动”给一线工人配置防暑降温用品600余套。（美丰工业城管委会  何兴吾）