区行政执法分局通过五项制度加强队伍建设

    为打造一支“政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明”的高素质城市管理执法队伍，区行政执法分局多措并举，认真开展执法队伍建设，收到良好效果。
    一是强化制度建设。制订了涉及业务、作风等方面的管理规章制度，结合实际情况及时修订，形成了以制度管人管事的氛围，确保各项工作有章可循。二是加强思想政治建设。组织执法人员学习贯彻党的路线、方针、政策，经常开展思想政治教育活动，确保执法人员的思想和各级党组织保持高度一致。三是狠抓作风建设。通过召开座谈会，优秀执法人员介绍经验等方式，在执法队伍里树立了正气，保持了昂扬向上的精神风貌。四是实行规范化管理。该局切实将制度落实到每个人身上，规范内务外勤秩序，规范言行举止，形成了令行禁止的良好氛围。五是严格考核。坚持每天上、下午签到的考勤制度。通过实行月考核与年考核相结合、考核结果与评先树优相结合的考核办法，形成了相互激励、良性竞争的格局。