东营职院开展创新奖评选活动强化创新强校战略

    东营职业学院通过三年建设，高等职业教育整体实力显著增强，人才培养的结构更加合理、质量持续提高，服务中国制造2025的能力和服务经济社会发展的水平显著提升，促使高等教育结构优化成效更加明显，推动现代职业教育体系日臻完善。进入后骨干校建设时期，内涵建设是学校的主要任务，需要在创新教育理念、教育教学改革、教师能力建设、管理机制建设等方面有大的提升，并且形成特色和亮点。为此，学校于2014年开展了第一次工作创新奖活动，共收到16个部门单位申报的36项工作创新项目。学校对申报的工作创新项目按照程序进行了评选，评出了8个创新奖项目。为了推动此项活动健康有序开展，学校制定了《东营职业学院工作创新奖评选办法》并提交学校院长办公会议研究通过，本办法共计7章16条内容。办法的制定和出台，标志着我校工作创新奖评选工作形成了长效机制。
    2015年学校继续开展了工作创新奖评选活动。此次活动共收到各部门单位申报的工作创新项目37项，经过严格审查、初评、复评、院长办公会研究等程序确定了“呼应‘中国制造2025’，校企共建‘机器人实训生产厂’”、“弘扬鲁班精神，培养鲁班传人”、“积极实现教学双主体，校企共育高端技能人才”、“ 建设精品资源共享课，推动以学生为中心的教学改革”、“发挥教师发展中心作用，校本培训取得突破性进展”、“全力推进‘三大平台’建设，打造全国创新创业教育特色品牌”、“创新收费管理模式，多举措服务学生，全市推广我校收费经验”、“成功构建‘点、线、面’校企合作推进机制”等8项成果为东营职业学院2015年度工作创新奖。
    工作创新奖评选活动的开展，是贯彻落实教育部《关于印发