卢湾今年推出人才工作十大重点项目集聚现代服务业高端人才
4月7日从卢湾区人事局获悉,为了建设现代服务业集聚区、汇聚高层次创新人才,该区今年将推出人才工作十大重点项目:探索建立现代服务业高端人才信息库;聘请区政府人力资源顾问;举办区领导与区域人才互动交流恳谈会……加快高层次创新人才开发,形成人才集聚的规模化和专业化效应。
最新出炉的《卢湾区现代服务业人才资源状况调研报告》显示,卢湾区现代服务业总体人才素质较高,但硕士及以上学历的人才不多;人才国际化程度不高;体制外人才占大多数;人才流动频繁,人才流失比较严重。
在认真分析调查数据的基础上,卢湾区编制完成了《淮海中路国际时尚商务区现代服务业人才开发目录》,作为人才发展的“风向标”,引导人才向现代服务业集聚。《目录》对专业服务业、商贸物流业、休闲服务业、文化创意业及其他服务业等5大类别、45类专业人才的能力、业绩需求,作了详细描述,列举了有关政策服务项目,如实施服务外包优秀人才安家补贴措施;建立区人才发展资金,重点资助现代服务业人才项目研发;优先办理高层次、专业化现代服务业人才的户籍引进,对申办“居住证”的人才,增加产业导向分值等。
随着世博会临近,卢湾将推出世博人才培训工程,按照培育发展国际高端会展业,打造会展休闲旅游业发达地的目标,加强会展业、休闲旅游业等世博人才需求预测,采取政府购买服务或与知名培训机构合作的方法,积极开发和运作世博人才培训项目,放大、辐射世博效应,促进国际化人才培养和集聚。
为了更好服务企业、服务人才,卢湾区还开展了“访百家知名企业、上百家门”活动,将企业和人才提出的服务需求梳理出具体事项,以分解落实和政府购买等方式有针对性地予以解决。卢湾区10个职能部门联手,举办了“人才发展与服务需求对接咨询会”,整体推出10个政府部门的36项菜单式服务项目。包括解决夫妻分居两地问题,解决优秀人才子女在义务教育阶段入学问题;提供高端人才定点医疗保健咨询和体质测试,提供“会心楼”会所沙龙服务,提供免费法律咨询服务;凡获得国家级、市级科技奖奖励的项目,区政府根据不同的获奖等级,给予主持项目的企业5万―30万元奖励。
针对一些企业反映的当前人才资源状况与单位发展不相适应,部分现代服务业企业缺乏良好的人才资源配置等情况,去年,卢湾区尝试在中国就业网www.china91.com举办了首届“淮海商务圈现代服务业知名企业高端人才网上招聘会”,淮海商务圈现代服务业高端人才招聘会参会的跨国企业有33家,占到80%以上。
卢湾区还积极拓展人事代理、人才派遣等人才市场延伸服务。实行大客户每周联系制、未来客户拜访制和优秀人才创业人事代理。目前,区人才中心人事代理企业已超过百家,代理总人数2000多人;与8名优秀人才签订创业人事代理委托合同;共向近百家企事业单位派遣人才数千人。