党建赋能成长高新量子谷加强党建规范化园区发展交上满分卷

近年来，量子谷综合党总支高度重视基层党建工作，在人力资源管理部和园区综合党委的领导及支持下，园区充分发挥党建引领作用，通过开展精准扶贫和党员干部“双报到”，争做老百姓的“暖心人”，通过安排党务活动专项经费，确保了党建工作的规范化、标准化，为做大做强济南量子产业，打造世界级量子信息科学中心提供了强有力的组织保障。

精准扶贫+“双报到”，做老百姓的“暖心人”

量子谷发展中心园区，现有山东量子科学技术研究院有限公司党支部、国耀量子芯联合党支部两家非公支部，党员共计39名。近年来，园区党员干部精准扶贫和“双报到”的党建方式，积极践行社会责任，开展对接帮扶、为民服务工作，老百姓有了“暖心人”。

据了解，“双报到”指的是单位到社区报到，全体党员到社区报到。园区根据社区实际，确保了每名党员干部每月至少到社区开展1次为民服务、联系1户群众。此外，园区还建立了单位党组织、党员到社区双报到的资源清单、需求清单和年度共驻共建清单的“三张清单”制度，确保了各项工作的落地执行。

同时，园区还认真按照上级要求，开展精准扶贫工作。加强与遥墙街道办事处的沟通，深化帮包贫困村、贫困户工作，做到对贫困村、贫困户情况熟悉、扶贫政策落实到位，促进贫困村、贫困户稳定脱贫。通过精准扶贫和党员干部“双报到”这两个工作抓手，不仅践行了园区社会责任，也为党员干部发挥先进模范带头作用提供了施展的平台，老百姓也找了知心人。

党务活动有了“小金库”，党建更加规范化、标准化

最近，园区投入十万余元的所装修改造成的党建活动室投入使用，党务活动开展有了自己的“专属地盘”。“活动室的建成，对园区非公党建工作起到很好的示范带头作用。”园区党务负责人告诉记者，园区还拿出一定的党建活动经费作为保障，确保各项党务活动顺利开展。

据了解，园区规定，党委党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算，专项活动单独列支，保障了日常党务活动需要。为此，园区还针对党员教育管理制度虚化、弱化的问题，重点完善了“三会一课”制度。并深入基层和企业开展调研，为企业解难题，办实事，促进了营商环境的优化。

加强党建工作任重而道远，未来量子谷将深入推进基层党建工作和经济工作深度融合发展，提高党建站位，并由园区引导加强发展一线工人、技术骨干、基层管理岗位成为党员，积极改善党员队伍结构，为做大做强济南量子产业，打造世界级量子信息科学中心积蓄力量。

编辑：          孙凯