市人社局春运期间实施四项举措

保障异地务工人员顺利返乡返岗

　　1月27日，记者从市人力资源社会保障局获悉，为促进2022年春运期间异地务工人员有序流动，保障异地务工人员顺利返乡返岗，该局根据当前疫情防控形势实施四项举措，有针对性地开展异地务工人员有序流动工作。

　　开展异地务工人员流动及企业用工情况监测调研。为及时客观掌握异地务工人员流动和企业用工情况，以便深入开展有针对性的公共就业服务，该局于2021年12月中下旬开展了异地务工人员流动及企业用工情况监测和调研活动，选取30家企业参与问卷调查，涵括制造业、批发和零售业、交通运输、仓储和邮政业及其他行业，并在这30家企业里选取178名务工人员进行问卷调查，其中外省62人、本省116人。调查内容包括企业生产经营、春节前后招用工形势、务工人员返乡返岗和开展就业服务活动等情况，并收集了企业和异地务工人员对开展就业服务活动的意见和建议。

　　有序引导异地务工人员返乡返岗。为降低乘车过程中的疫情风险，市人社局与茂南区人社局、茂名市广西商会、市交投集团联合为异地务工人员提供“点对点”返乡服务，采取“点对点”对接、统一免费包车、分批输送的方式，安全有序地把广西在茂务工人员疏运至广西来宾市、河池市、崇左市等地，节后再安排专车接回茂名返岗。截至1月25日，“点对点”免费大巴专车已发送在茂桂籍务工人员250多人。

　　指导企业加强人文关怀。该局积极加强与重点企业的沟通协调，指导企业安排好留茂过节务工人员的生产生活，做好疫情防控各项措施，加大职工食宿等保障力度，丰富物质文化生活安排，为留茂过节的异地务工人员营造欢乐、祥和、平安的春节氛围。

　　稳妥组织对接活动。该局充分发挥重点企业就业服务专员作用，密切掌握重点企业用工情况和相关动态，选取广东国信工程监理集团等6个使用异地务工人员较多的重点企业开展春节前后用工重点监测，科学研判节后用工形势和企业用工需求，并根据当前疫情形势做好节后开展线上“南粤春暖”系列招聘活动的计划安排，计划组织20场以上招聘活动，其中针对重点用工企业的招聘活动8场。

　　记者 陈牧云 通讯员 江玄